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根据国家有关法律、法规,规程、规定和标准,职工因工伤亡事
故有以下几类:
〃轻伤事故 指一次事故中只发生轻伤的事故。
轻伤是指造成职工肢体伤残,或某器官功能性或器质性程度损
伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。 一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,计算损失工作日低于 105 日的失能伤害,但够不上
重伤者。
〃重伤事故 指一次事故发生重伤(包括拌有轻伤)、无死亡的
事故。
重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,
一般能引起人体长期存在功能障碍,或损失工作日等于和超过105 日,劳动能力有重大损失的失能伤害。
根据原劳动部1960年5月23日(60
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