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企业管理判断题（含答案解析）测试卷附答案
1.企业规范化管理的核心是建立单向的制度约束，以确保员工绝对服从。*
对
错(正确答案)
答案解析：企业规范化管理的核心是建立公开透明、上下认同的规则体系，而非单向制度约束，其目标是服务企业赢利发展，强调多方共识而非绝对服从。
2.马克斯?韦伯科层制强调职权等级和专业分工，且权力行使需依据成文规则。*
对(正确答案)
错
答案解析：科层制的核心构成要件包括职权等级、专业分工、成文规则，权力合法性源于对制度和程序的信仰，符合科层制的核心特征。
3.霍桑实验表明，照明条件、工资报酬等物质因素是影响生产效率的最关键因素。*
对
错(正确答案)
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