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2025年学历类自考金融法-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

行政组织理论中，强调组织结构应具有灵活性和适应性的理论是？

【选项】A.精益管理理论

B.科学管理理论

C.组织柔性理论

D.传统行政组织理论

【参考答案】C

【解析】组织柔性理论强调组织结构应具备灵活性和适应性，以应对外部环境的变化，这与题目描述相符。精益管理理论侧重于效率提升，科学管理理论关注标准化和分工，传统行政组织理论则强调层级和规则，均与题意不符。

2.

在行政组织中，负责制定和执行政策的主要层级是？

【选项】A.基层行政人员

B.中层管理人员

C.高层领导层

D.监督机构

【参考答案】B

【解析】中层管理人员是行政组织中承上启下的关键层级，主要负责政策的制定和执行，符合题目要求。基层行政人员执行具体任务，高层领导层制定战略，监督机构负责监督，均非主要执行者。

3.

行政组织理论中，“官僚制”理论的代表人物是？

【选项】A.马克斯·韦伯

B.弗雷德里克·泰勒

C.亨利·法约尔

D.彼得·德鲁克

【参考答案】A

【解析】官僚制理论由马克斯·韦伯提出，强调层级结构、规则和理性化，是行政组织理论的重要基础。泰勒、法约尔和德鲁克分别代表科学管理、行政管理和管理科学理论，与题意不符。

4.

行政组织变革的主要驱动力不包括？

【选项】A.技术进步

B.政策变化

C.组织内部成员个人兴趣

D.经济发展

【参考答案】C

【解析】技术进步、政策变化和经济发展都是推动行政组织变革的重要外部因素，而组织内部成员的个人兴趣通常不是主要驱动力，符合题目要求。

5.

在行政组织中，负责监督和评估组织绩效的部门通常是？

【选项】A.业务部门

B.人事部门

C.监督机构

D.财务部门

【参考答案】C

【解析】监督机构的主要职责是监督和评估组织绩效，确保组织目标的实现。业务部门负责具体工作，人事部门负责人员管理，财务部门负责资金管理，均非主要监督者。

6.

行政组织理论中，强调“分权制衡”原则的理论是？

【选项】A.官僚制理论

B.非官僚制组织理论

C.权变理论

D.目标管理理论

【参考答案】B

【解析】非官僚制组织理论强调分权制衡，反对高度集权，与题目描述相符。官僚制理论强调集权，权变理论关注环境适应性，目标管理理论侧重目标设定，均与题意不符。

7.

行政组织设计中，最常见的结构形式是？

【选项】A.矩阵结构

B.直线结构

C.事业部制

D.网络结构

【参考答案】B

【解析】直线结构是行政组织中最基本和常见的结构形式，强调层级和命令链，符合题目要求。矩阵结构、事业部制和网络结构均为特殊形式，应用范围较窄。

8.

行政组织理论中，强调组织结构应随环境变化而调整的理论是？

【选项】A.稳定结构理论

B.权变理论

C.刚性结构理论

D.静态结构理论

【参考答案】B

【解析】权变理论认为组织结构应随环境变化而调整，强调灵活性和适应性，与题目描述一致。稳定结构理论、刚性结构理论和静态结构理论均强调结构的固定性，与题意不符。

9.

行政组织中，负责制定组织战略和长期规划的主要层级是？

【选项】A.基层行政人员

B.中层管理人员

C.高层领导层

D.项目小组

【参考答案】C

【解析】高层领导层的主要职责是制定组织战略和长期规划，确保组织的可持续发展。基层行政人员执行具体任务，中层管理人员负责执行和协调，项目小组负责特定任务，均非主要制定者。

10.

行政组织理论中，强调“目标管理”原则的理论是？

【选项】A.科学管理理论

B.目标管理理论

C.行为科学理论

D.组织行为理论

【参考答案】B

【解析】目标管理理论由彼得·德鲁克提出，强调通过目标设定和绩效评估来管理组织，与题目描述相符。科学管理理论侧重效率，行为科学理论关注员工行为，组织行为理论综合分析组织与个体关系，均与题意不符。

11.

行政组织理论中，强调组织结构应与组织目标相匹配的原则是？

【选项】A.动态原则B.目标一致原则C.效率原则D.权变原则

【参考答案】B

【解析】目标一致原则强调组织结构的设计必须紧密围绕组织目标，确保各部门和岗位的设置能够有效支持目标的实现。动态原则注重组织结构的适应性；效率原则关注组织运作的成本效益；权变原则则强调组织结构应根据环境变化进行调整。因此，正确答案是B。

12.

在行政组织中，负责制定和执行政策的主要层级是？

【选项】A.最高层级B.中间层级C.基层层级D.监督层级

【参考答案】B

【解析】中间层级（或称管理层）是行政组织中的关键层级，负责将最高层级的战略决策转化为具体的政策和行动计划，并监督执行。最高层级主要负责战略决策；基层层级负责具