新常态下企业培训工作的意义和实现途径.docVIP

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2025-09-28 发布于四川
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新常态下企业培训工作的意义和实现途径

【摘要】：正值前,中国经济进入新常态。企业要精确把握这种新常态带来的新改变,主动适应新常态,充分发掘人力资源潜能,调动全体员工主动性,加快推动结构调整,实现企业的创新发展。一、企业教化培训工作的重要意义加强教化培训工作,是推动企业改革创新的迫切须要。实践证明,职工教化培训工作是企业开发人力资源,优化盘活、挖掘和发挥人力资源潜力的最干脆、最有效、最经济的手段。要顺当实现改革创新目标,加强职工培训、提升职工队伍

【作者单位】：河北钢铁集团邯钢公司党委;

【关键词】：培训质量;职工教化培训;人力资源;创新培训;实践证明;改革创新;成长须要;政治素养;管理职