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经营管理考试试题及答案

一、单项选择题

1.企业为满足市场需求并获得利润而进行的一切市场有关的经营和销售活动，被称为（）

A.市场营销B.市场调研C.产品开发D.客户服务

答案：A

2.以下哪种决策方法主要依靠决策者的经验和直觉（）

A.头脑风暴法B.德尔菲法C.经验判断法D.盈亏平衡分析法

答案：C

3.企业在计划期内生产的可供销售的产品数量，称为（）

A.生产能力B.生产计划C.产品产量D.销售量

答案：C

4.成本控制的关键环节是（）

A.成本预测B.成本核算C.成本分析D.成本控制的实施

答案：D

5.按照管理方格理论，对生产和人都极为关心的领导方式是（）

A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型

答案：D

6.企业通过收购或兼并若干原材料供应商，拥有和控制其供应系统，实行供产一体化。这种战略属于（）

A.后向一体化B.前向一体化C.横向一体化D.混合一体化

答案：A

7.激励过程的起点是（）

A.未满足的需要B.动机C.目标D.行为

答案：A

8.在波士顿矩阵中，市场增长率高但相对市场占有率低的业务是（）

A.明星业务B.问题业务C.金牛业务D.瘦狗业务

答案：B

9.企业从外部招聘管理人员的优点是（）

A.对企业了解B.可迅速展开工作C.带来新思想D.激励员工士气

答案：C

10.下列属于定性预测方法的是（）

A.移动平均法B.指数平滑法C.专家意见法D.回归分析法

答案：C

二、多项选择题

1.企业经营战略的特征包括（）

A.全局性B.长远性C.抗争性D.纲领性E.相对稳定性

答案：ABCDE

2.市场营销组合的要素包括（）

A.产品B.价格C.渠道D.促销E.服务

答案：ABCD

3.生产过程的基本组成部分有（）

A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程E.附属生产过程

答案：ABCDE

4.下列属于成本费用的有（）

A.直接材料B.直接人工C.制造费用D.管理费用E.财务费用

答案：ABCDE

5.组织设计的原则包括（）

A.目标原则B.分工协作原则C.统一指挥原则D.权责对等原则E.有效管理幅度原则

答案：ABCDE

6.人员培训的方法有（）

A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.工作轮换E.模拟训练法

答案：ABCDE

7.企业的定价方法主要有（）

A.成本导向定价法B.需求导向定价法C.竞争导向定价法D.心理导向定价法E.折扣定价法

答案：ABC

8.企业战略环境分析包括（）

A.宏观环境分析B.行业环境分析C.企业内部环境分析D.竞争对手分析E.顾客分析

答案：ABCDE

9.控制的基本要素有（）

A.控制标准B.偏差信息C.矫正措施D.控制主体E.控制客体

答案：ABC

10.下列属于企业流动资产的有（）

A.货币资金B.应收账款C.存货D.固定资产E.无形资产

答案：ABC

三、判断题

1.企业经营决策的实质是对多个可行方案进行选择。（）

答案：对

2.市场细分是目标市场营销的基础。（）

答案：对

3.生产能力是指企业在一定时期内，在一定的生产技术组织条件下，所能生产的最大产品数量。（）

答案：错（生产能力是指企业在一定时期内，在一定的生产技术组织条件下，所能生产的一定种类和一定质量产品的最大数量，或所能加工处理一定原材料的最大数量。）

4.成本核算就是对企业生产经营过程中发生的各项费用，按照其性质和发生地点，分类归集、汇总、核算。（）

答案：对

5.直线职能制组织结构的特点是既保证了集中统一指挥，又能发挥专业管理的作用。（）

答案：对

6.激励的本质是通过影响人的需求或动机，从而影响人的行为。（）

答案：对

7.企业采用差异化战略的主要目的是降低成本。（）

答案：错（企业采用差异化战略的主要目的是形成自身独特优势，获取高于行业平均水平的利润，而非降低成本。）

8.内部招聘可以为企业带来新的思想和理念。（）

答案：错（外部招聘可以为企业带来新的思想和理念，内部招聘熟悉企业情况等。）

9.控制工作仅仅是上级主管人员或主要是中