导购规章制度.pptVIP

薪资考核第29页，共44页，星期日，2025年，2月5日薪资组成TONLION自营店铺员工的薪资由基本工资、全勤奖、绩效奖金、业绩提成4部分组成。根据各地的消费水准、各市场部自营店铺员工享有的基本工资、全勤奖可以各有不同。TONLION店铺正式员工才可享受提成，试用期工资为该店铺80%级别的工资和全勤奖。TONLION店铺员工如完成率在80%以下的按照80%核算工资。第30页，共44页，星期日，2025年，2月5日基本工资完成率350万以上250-350万150-250万150万以下职位80-89.9%90-99.9%100%80-89.9%90-99.9%100%80-89.9%90-99.9%100%80-89.9%90-99.9%100%店长265028503250245027503050200022502650165019502250组长195021502450175019502250145017501950125013001650收银150017502000135015501800120014001600105012501400仓管150017502000135015501800120014001600105012501400员工135016501800125014501600115013501450105012501400第31页，共44页，星期日，2025年，2月5日导购规章制度第1页，共44页，星期日，2025年，2月5日内容提要规章制度违纪条例福利制度薪资考核晋升发展第2页，共44页，星期日，2025年，2月5日规章制度第3页，共44页，星期日，2025年，2月5日上、下班员工必须按时上、下班。工作时间内，不无故迟到、早退、擅离工作岗位，如有调班、调休、事假、病假者必须先征得店长、上级主管的同意，否则视旷工论处。第4页，共44页，星期日，2025年，2月5日仪容仪表TONLION店员的形象：健康、整洁、阳光、友善。头发：整洁，不可有头屑；上班时间女同事应将长发束起，男同事头发不可盖过耳际。化妆：店铺女员工必须化淡妆，口红颜色应淡雅，饭后应及时补妆。指甲：简洁的修剪、不留长指甲、不可涂有色指甲油。制服：清洁整齐、适当熨烫，左胸佩戴工号牌。工鞋：必须着平底休闲鞋，夏天不可穿露指凉鞋。饰品：员工佩戴饰品应以简洁为主，不得佩戴夸张饰品。第5页，共44页，星期日，2025年，2月5日员工储物柜管理员工需保持衣柜的清洁与整齐；衣柜内不得有食物、饮料；不得私自装、换锁和配钥匙；不得私自调衣柜；严禁存放贵重物品，如有遗失责任自负。第6页，共44页，星期日，2025年，2月5日财产与设施员工要爱护店铺的财产及设施，不能擅自携带任何属于店铺的物品外出（包括单据、购物袋、推广和赠送的物料），如有损坏、遗失设施、设备要按价赔偿。员工携包或手提袋离开卖场需让主管和有关负责人检查。因工作需要而持有的物品，在离职后需交回店铺。第7页，共44页，星期日，2025年，2月5日私人拜访与电话工作时间禁止在店铺接待亲友来访。如特殊情况可与员工间交谈，不得影响卖场工作；除紧急情况外，员工不得利用店铺电话做私人用途。第8页，共44页，星期日，2025年，2月5日顾客投诉员工需耐心聆听顾客意见，如投诉事件需第一时间处理，而超越员工本身权限时，应立即通知店长或主管。第9页，共44页，星期日，2025年，2月5日严禁吸烟店铺范围内任何区域均定为非吸烟区，包括卖场、货仓、试衣间、休息间等。员工有责任劝阻在店铺内吸烟的顾客，以防止引起火灾使店铺受到不必要的损失。如有违反一律按丙类过失处罚并追究其经济责任。第10页，共44页，星期日，2025年，2月5日必威体育官网网址制度员工不得泄露公司的业务策略、营业状况、销售数据、薪酬制度及各种报表或其它机密资料。因个人职务而获得的公司资料必须加以严格必威体育官网网址，离职时将有关资料归还公司。第11页，共44页，星期日，2025年，2月5日失货处理每位店员应竭力防止货品流失，凡属店铺日常营运中出现的失货，原则上按现零售价的6折予以赔偿，其店铺人员共同承担。另：失货赔偿可以根据市场部具体情况做做制定赔偿分配，分配方案上报销售部审核人力部备档；在大型节假日、大型促销活动日销售高峰中的失货赔偿，市场部申请，公司将酌情予以处理。第12页，共44页，星期日，2025年，2月5日工装管理公