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2025合同签订、劳动合同、就业权益保护毕业班

劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务，保障劳动关系的和谐稳定，维护乙方的合法权益。

第一条合同期限

本合同为期限合同，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方协商一致后可变更本合同的相关条款。

第三条工作时间

乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排如下：。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。试用期内的工资为正式工资的%。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

乙方在试用期期间的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的%。

甲方依法为乙方支付加班费、奖金、补贴等其他福利待遇。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

甲方为乙方提供以下福利待遇：。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行合理调整。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，变更后的合同内容应以书面形式确认。

在下列情况下，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

因乙方过错致使本合同无法履行的。

在下列情况下，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

乙方因病或者非因工负伤，在医疗期内甲方未按照规定给予医疗假或支付医疗待遇的。

在下列情况下，本合同自行终止：

本合同期限届满的；

乙方达到法定退休年龄的；

双方约定的终止条件出现的。

第八条经济补偿

因甲方原因解除本合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：。

乙方因本合同第七条第3款解除合同的，甲方不支付经济补偿金。

第九条劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

一方对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：