约定竞业禁止法律问题探究:从理论到实践的深度剖析.docx

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约定竞业禁止法律问题探究:从理论到实践的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今全球化和信息化快速发展的时代,市场竞争愈发激烈,企业的核心竞争力成为其生存与发展的关键要素。商业秘密作为企业核心竞争力的重要组成部分,涵盖了技术秘密、经营秘密等关键信息,对企业在市场中获取竞争优势、保持持续发展起着决定性作用。随着人才流动的日益频繁,劳动者在离职后可能将原企业的商业秘密带至新的工作单位,或者自行开展与原企业竞争的业务,这对原企业的商业秘密保护构成了严重威胁。

约定竞业禁止作为一种法律手段应运而生,它是指用人单位通过与劳动者签订竞业禁止协议,在劳动合同解除或终止后的一定期限内,限制劳动者到与

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