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2024年11月管理基础习题库含答案
一、单选题(共30题,每题1分,共30分)
1.试题:儒家思想的核心反映的是()。
选项【A】性恶论
选项【B】仁、义、礼、智、信
选项【C】修身、齐家、治国、平天下
选项【D】以和为贵
2.试题:在不确定情况下,除了有限信息的影响之外,另一个影响决策结果的因素是()。
选项【A】风险性
选项【B】环境的复杂性
选项【C】决策者心理定位
选项【D】决策的时间压力
3.试题:稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应该具备的素质特征()。
选项【A】发明创新人才
选项【B】人力资源管理者
选项【C】企业管理人员
选项【D】财务人员
4.试题:在公司生产部与技术部之间的协调是()。
选项【A】工作的非正式协调
选项【B】工作的横向协调
选项【C】工作的纵向协调
选项【D】工作的正式协调
5.试题:知识经济时代的组织文化主要是()。
选项【A】学习型的
选项【B】环境推动型的
选项【C】记忆型的
选项【D】自发型的
6.试题:国家出资企业产权交易合同生效后,()应当及时为交易双方出具交易凭证。
选项【A】产权交易机构
选项【B】受让方
选项【C】政府部门
选项【D】招投标机构
7.试题:一般说来,组织的外部要素是()。
选项【A】可以控制的
选项【B】无法控制的
选项【C】无法判断
选项【D】部分可控的
8.试题:在领导双因素模式中,领导者注意严格执行规章制度,建立良好的工作秩序和责任制,同时关心爱护下属,沟通思想,设法调动下属的积极性的领导类型被称为()。
选项【A】低组织低体谅的领导行为
选项【B】高组织高体谅的领导行为
选项【C】低组织高体谅的领导行为
选项【D】高组织低体谅的领导行为
9.试题:激励措施属于()。
选项【A】计划职能
选项【B】领导职能
选项【C】组织职能
选项【D】控制职能
10.试题:()主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
选项【A】信息论
选项【B】系统论
选项【C】控制论
选项【D】认识论
11.试题:全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调()。
选项【A】产品的最终检验过程
选项【B】产品的服务质量
选项【C】产品质量是制造出来的,不是检验出来的
选项【D】产品质量是制造出来的,也是检验出来的
12.试题:利益性是()最重要的特点。
选项【A】教育方法
选项【B】经济方法
选项【C】法律方法
选项【D】行政方法
13.试题:在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次之间是()。
选项【A】对应关系
选项【B】正比关系
选项【C】线性关系
选项【D】反比关系
14.试题:管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织运行放任自流,无所作为的领导方式被称为()。
选项【A】任务型管理
选项【B】贫乏型管理
选项【C】集体协作型管理
选项【D】乡村俱乐部型管理
15.试题:职能制的优点是()。
选项【A】权力集中
选项【B】解决主管负责人对专业指挥的困难
选项【C】决策迅速
选项【D】命令统一
16.试题:目标管理能够让员工从“要我干”变为“我要干”的核心原因在于()。
选项【A】员工所获报酬高
选项【B】计划可执行力高
选项【C】目标压力大
选项【D】员工自主性高
17.试题:职能层的战略()。
选项【A】支持事业层的战略
选项【B】选择两个主要的生产领域作为经营的关键
选项【C】强调将年龄在25-30岁的消费者作为目标客户
选项【D】计划融合三个生产领域的运作
18.试题:近年来,一些地方政府经常就出租车和公共汽车票价、水价、电价等与人民日常生活相关的问题举行价格听证会,各界人士积极参与。这表明()。
选项【A】人大代表的作用在增强
选项【B】人民可直接行使权力
选项【C】政府决策进一步民主化
选项【D】民主与法制要紧密结合
19.试题:精简原则是行政组织设置的根本原则,以下做法不符合精简原则的是()。
选项【A】简化办事程序
选项【B】机构设置越少越好
选项【C】合理定编定员
选项【D】科学划分层次
20.试题:“晕轮效应”是指人们在评价一样事物时,受事物的某种突出特征影响而产生的以点代面、以偏概全的心理效应。下面能体现这种效应的是()。
选项【A】情人眼里出西施
选项【B】无心插柳柳成荫
选项【C】柳暗花明又一村
选项【D】心有灵犀一点通
21.试题:国家出资企业的重大事项,应当通过()的形式听取职工的意见和建议。
选项【A】董事会
选项【B】工会
选项【C】股东大会
选项【D】职工代表大会
22.试题:世界贸易组织是由()演变而来的。
选项【A】杜鲁门主义
选项【B】马歇尔计划
选项【C】南方共同市场
选项【D】关税与贸易总协定
23.试题:就计划工作而言
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