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2025劳动合同范本样式

劳动合同书

本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供服务，双方基于平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型（固定期限/无固定期限），期限自年月日起至年月日止。

若本合同为无固定期限，双方可协商约定终止条件。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见岗位说明书，该说明书为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方可以根据乙方的工作表现、能力、健康状况以及工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容，双方应协商一致后变更本合同。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付加班费，加班费的计算标准为：

法定休假日：%；

其他休息日：%；

工作日：%。

3.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得擅自迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬

4.1甲方承诺支付乙方的月工资为人民币元（大写：元整），该工资已包含基本工资、绩效工资及其他补贴等。

4.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月的工资，工资支付方式为：（银行转账/现金）。

4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行，具体标准为：。

4.4甲方可根据乙方的工作表现、能力以及公司的经营状况调整乙方的工资，调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方的社会保险缴纳基数为（具体数额），由甲乙双方按法律规定比例分担。

5.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具体福利名称）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，确保乙方的工作安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动防护用品。

6.3乙方因工作原因患职业病或工伤，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的责任和费用。

6.4乙方在孕期、产期、哺乳期享有国家法律法规规定的特殊保护。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

7.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

7.4甲方有权对乙方的劳动行为进行监督，若乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度进行处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，本合同可以变更。变更后的合同内容应经双方签字盖章确认。

8.2在本合同履行期间，若遇法律规定的可以解除合同的情形，任何一方均可依法解除本合同。

8.3本合同期满后，双方若不再续约，本合同自动终止。

8.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续，乙方应办理工作交接。

第九条经济补偿

9.1若甲方因经营不善、裁员或乙方因患病、非因工负伤等原因解除劳动合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

9.2经济补偿金的计算标准为：每满一年支