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企业班组反违章管理的实践方法研究

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.1行业安全态势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.2班组违章危害认知．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.1.3实践方法研究的价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.2.1国外安全管理经验借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.2.2国内班组安全治理成果梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.2.3现有研究不足之处分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.3核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.3.1班组单元阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.3.2违规行为类型辨析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.3.3主动安全管理内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.4研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

1.4.1技术路线探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

1.4.2数据采集途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

1.4.3分析评估模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

二、班组违章生成机理与特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

2.1班组违章行为成因剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

2.1.1个体心理因素探究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.1.2环境条件影响评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

2.1.3制度执行偏差诊断．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

2.1.4管理机制漏洞识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

2.2班组典型违章行为特征描摹．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

2.2.1违章行为高发领域定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

2.2.2违章行为表现形式归类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

2.2.3违章行为发生规律总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

2.3违章行为危害后果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

2.3.1对生产效率的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

2.3.2对人员健康的威胁．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

2.3.3对企业声誉的损害．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

三、班组反违章管理模式的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

3.1反违章管理理论框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

3.1.1风险导向管理理念融入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79

3.1.2预防为主策略强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

3.1.3全员参与体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83

3.2多层次反违章管理机制设立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84

3.2.1顶层制度规范建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8