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第43卷摇第5期情摇报摇杂摇志Vol.43摇No.5
2024年5月摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇JOURNALOFINTELLIGENCE摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇摇May摇2024
企业合规管理的绩效评价标准
与指标体系建设*
———基于竞争情报“最佳实践冶理论分析视角
12
赵健雅摇陈摇峰
(1.中共山东省委党校(山东行政学院)摇济南摇250014;
2.中国科学技术信息研究所摇北京摇100038)
摘摇要:[研究目的]参考竞争情报最佳实践企业评价方法和思路,形成科学合理的企业合规管理绩效评价标准和指
标体系。[研究方法]在总结传统合规管理绩效评价方式及其不足的基础上,引入竞争情报“最佳实践冶企业评价理
论,从组织体系、制度建设、运行机制、人员队伍和合规文化五个评估维度构建企业合规管理的绩效评价标准与指标
体系。[研究结论]基于“最佳实践冶理论框架建构的合规管理绩效评价体系具有科学性和合理性,各指标相互促
进、相互影响,可以全面、客观且精准地评估企业合规管理工作。
关键词:竞争情报;企业合规;合规管理;绩效评价;合规有效性;指标体系
中图分类号:G350摇摇摇摇摇摇摇文献标识码:A摇摇摇摇摇摇摇文章编号:1002-1965(2024)05-0184-07
引用格式:赵健雅,陈摇峰.企业合规管理的绩效评价标准与指标体系建设[J].情报杂志,2024,43(5):184-190,
200.
DOI:10.3969/j.issn.1002-1965.2024.05.024
PerformanceEvaluationStandardandIndexSystemConstructionof
EnterpriseComplianceManagement:
BasedonCompetitiveIntelligenceBestPracticeTheoryAnalysisPerspective
12
ZhaoJianya摇ChenFeng
(1.PartySchooloftheShandongProvinceofC.P.C(ShandongAcademyofGovernance),Jinan摇250014;
2.InstituteofScientificandTechnicalInformationofChina,Beijing摇100038)
Abstract:[Researchpurpose]Establishascientificandreasonableperformanceevaluationstandardandindexsystemofenterprisecom鄄
pliancemanagement,byreferringtotheevaluationmethodsandideasofcompetitiveintelligencebestpractices.[Researchmethod]On
thebasisofsummarizingthetraditionalcompliancemanagement
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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