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2025年公司及项目部安全培训考试试题附完整答案(有一套)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.我国安全生产方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.质量第一、安全第二

C.安全为了生产，生产必须安全

D.安全与效益并重

答案：A

解析：“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针，这一方针明确了安全在生产中的首要地位，强调通过预防和综合治理来实现安全生产。选项B质量与安全的表述顺序错误；选项C表述不够全面准确；选项D安全与效益并重没有突出安全的核心地位。

2.新员工入职必须接受的三级安全教育是指（）。

A.公司级、部门级、班组级

B.国家级、省级、市级

C.初级、中级、高级

D.理论教育、实践教育、现场教育

答案：A

解析：新员工入职的三级安全教育通常是公司级、部门级和班组级。公司级安全教育主要介绍公司的整体安全规章制度、安全文化等；部门级安全教育侧重于本部门的工作特点和安全要求；班组级安全教育则针对具体的工作岗位和操作流程进行安全指导。选项B的国家级、省级、市级与新员工入职安全教育无关；选项C的初、中、高级一般用于技能等级划分；选项D不符合三级安全教育的定义。

3.以下哪种不属于特种作业（）。

A.电工作业

B.高处作业

C.钢筋绑扎作业

D.焊接与热切割作业

答案：C

解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、高处作业、焊接与热切割作业都属于特种作业，需要取得相应的特种作业操作证才能上岗。而钢筋绑扎作业不属于特种作业范畴。

4.安全色中，红色表示（）。

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.提示、安全状态、通行

答案：A

解析：安全色的含义有明确规定，红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示提示、安全状态、通行。所以答案选A。

5.在施工现场，安全帽的有效期为自制造完成之日起（）。

A.1年

B.2年

C.2.5年

D.3.5年

答案：D

解析：安全帽的有效期为自制造完成之日起3.5年。超过有效期的安全帽，其防护性能可能会下降，不能很好地保障佩戴者的安全，应及时进行更换。

6.以下哪种灭火器适用于扑救电器火灾（）。

A.水基型灭火器

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.酸碱灭火器

答案：C

解析：电器火灾不能使用水基型灭火器、泡沫灭火器和酸碱灭火器，因为水和泡沫等导电，可能会导致触电事故。二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，不导电，适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。所以答案选C。

7.安全带的正确挂扣方法是（）。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

D.随意挂扣

答案：B

解析：安全带应高挂低用，即将安全带挂在高处，人在低处作业。这样在发生坠落时，人体的坠落距离相对较短，冲击力较小，能更好地保障人员安全。低挂高用会增加坠落时的冲击力，平挂平用和随意挂扣都不能有效发挥安全带的保护作用。

8.施工现场临时用电采用（）系统。

A.TN-S

B.TN-C

C.TT

D.IT

答案：A

解析：施工现场临时用电应采用TN-S系统，即三相五线制系统。该系统具有专用保护零线，能有效保障用电安全。TN-C系统存在一些安全隐患；TT系统适用于农村和分散居民点等；IT系统一般用于对连续供电要求较高的场所，如医院手术室等。所以答案选A。

9.以下属于人的不安全行为的是（）。

A.防护装置缺少

B.设备老化

C.操作错误

D.作业环境不良

答案：C

解析：人的不安全行为是指在生产过程中，作业人员违反安全操作规程或安全管理规定的行为。操作错误属于人的不安全行为。防护装置缺少、设备老化属于物的不安全状态；作业环境不良属于环境方面的不安全因素。所以答案选C。

10.安全检查的形式不包括（）。

A.定期检查

B.不定期检查

C.突击检查

D.奖励性检查

答案：D

解析：安全检查的形式主要有定期检查、不定期检查和突击检查等。定期检查是按照固定的时间间隔进行检查；不定期检查是根据实际情况随时进行检查；突击检查则具有突然性，能更真实地发现问题。而奖励性检查不属于常见的安全检查形式。所以答案选D。

11.当发现有人触电时，首先应（）。

A.立即将触电者拉开

B.立即切断电源

C.立即进行人工呼吸

D.立即拨打急救电话

答案：B

解析：当发现有人触电时，首先应立即切断电源，使触电者脱离电源。如果直接将触电者拉开，可能会导致施救者也触电。在切