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2025年大学社会体育指导与管理专业题库——大学社会体育管理的绩效评估

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每小题2分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。）

1.在绩效评估理论中，强调通过设定明确目标来评估组织或个人达成目标程度的是（）。

A.要素计分法

B.关键绩效指标法

C.目标管理方法

D.平衡计分卡

2.大学体育管理绩效评估区别于一般企业管理绩效评估的显著特点之一是（）。

A.强调财务指标的量化

B.注重多利益相关者的满意度

C.绩效结果的高度可预测性

D.评估过程完全由内部人员主导

3.以下哪项不属于大学体育管理绩效评估的基本原则？（）

A.科学性原则

B.随机性原则

C.可操作性原则

D.持续改进原则

4.在绩效评估指标体系中，反映体育场馆、设施使用效率的指标属于（）。

A.结果性指标

B.过程性指标

C.财务性指标

D.软性指标

5.采用问卷调查、访谈等方式直接收集被评估者及相关人员意见的绩效评估方法是（）。

A.统计分析法

B.标杆对比法

C.文献研究法

D.实地观察法

6.绩效评估报告的核心部分通常不包括（）。

A.评估背景与目的

B.评估结果与数据分析

C.各利益相关者的个人隐私信息

D.基于结果的改进建议

7.某大学为了评估其体育社团活动的绩效，从活动参与度、满意度、技能提升等方面设定了多个指标。这种做法体现了绩效指标体系构建的（）原则。

A.系统性原则

B.可比性原则

C.动态性原则

D.层次性原则

8.绩效评估结果未能有效应用于改进管理实践，可能导致的主要问题是（）。

A.评估过程过于复杂

B.评估指标设置不合理

C.管理层缺乏改进意愿

D.评估数据收集不准确

9.在绩效评估过程中，明确评估目标、对象、范围、方法等环节属于（）阶段。

A.评估实施

B.评估准备

C.评估分析

D.评估反馈

10.将组织的战略目标分解为具体的、可衡量的绩效指标，是平衡计分卡方法的核心特点之一，这在大学体育管理绩效评估中具有（）意义。

A.提高评估成本

B.增加评估难度

C.确保评估与战略方向一致

D.减少评估指标数量

二、名词解释（每小题3分，共15分。请为下列名词下定义。）

1.绩效评估

2.组织绩效

3.关键绩效指标（KPI）

4.绩效评估的效度

5.绩效评估结果的应用

三、简答题（每小题5分，共20分。请简要回答下列问题。）

1.简述大学社会体育管理绩效评估的主要目的。

2.简述绩效评估过程中数据收集阶段的主要工作内容。

3.简述构建大学体育管理绩效评价指标体系应遵循的基本原则。

4.简述绩效评估结果在大学体育管理改进中可以发挥的作用。

四、论述题（每小题10分，共20分。请围绕下列问题展开论述。）

1.论述在大学体育管理中实施绩效评估的重要意义。

2.试述大学体育管理绩效评估结果应用过程中可能面临的挑战及相应的应对策略。

五、案例分析题（10分。）

某大学为了提升校园体育文化氛围和学生的体质健康水平，近年来加大了体育场地设施投入，组织了丰富多彩的体育活动。学校决定对过去一年的大学体育管理工作进行绩效评估。评估小组计划从体育活动参与情况、学生体质健康测试结果、场地设施使用率、体育活动满意度、经费使用效率等多个方面进行评估，并计划采用问卷调查、统计分析、专家访谈等方法收集数据。

请结合大学体育管理的绩效评估理论，分析该大学体育管理工作绩效评估计划中可能存在的问题，并提出改进建议。

试卷答案

一、选择题（每小题2分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。）

1.C

2.B

3.B

4.A

5.D

6.C

7.A

8.C

9.B

10.C

二、名词解释（每小题3分，共15分。请为下列名词下定义。）

1.绩效评估：是指运用科学的方法和程序，对组织或个人的工作绩效进行测量、评价和反馈的管理活动，旨在识别优势与不足，促进绩效改进和目标达成。

2.组织绩效：是指组织为实现其目标而在各种活动中产生的结果和成就，通常体现为组织在效