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2025年唐山工会答题题库及答案

一、单项选择题

1.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

答案：A

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.二十五

B.二十

C.十五

答案：A

3.基层工会委员会每届任期（）。

A.三年

B.三年至五年

C.五年

答案：B

4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.辞退

C.开除

答案：A

5.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B.工会会员大会

C.工会委员会

答案：A

6.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.资金支持

C.法律指导

答案：A

7.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.协商

B.谈判

C.交涉

答案：C

8.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费集中

C.经费公开

答案：A

9.工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之一点五

C.百分之一

答案：A

10.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

A.自动中止

B.自动延长

C.重新签订

答案：B

二、多项选择题

1.工会的职能有（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.工会会员享有以下哪些权利（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

答案：ABCD

3.企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。根据工作需要，（）可以与企业、事业单位、社会组织负责人就涉及职工合法权益的重大事项进行沟通。

A.工会主席

B.工会副主席

C.工会工作人员

D.职工代表

答案：AB

4.劳动争议处理的方式有（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：ABCD

5.工会经费主要用于（）。

A.为职工服务

B.工会活动

C.上缴上级工会

D.行政开支

答案：AB

6.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。

A.专职工作人员

B.兼职工作人员

C.劳务派遣人员

D.临时工

答案：A

7.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人（）。

A.思想政治素质

B.职业技能素质

C.科学文化素质

D.社会文明素质

答案：ABC

8.下列属于工会组织建设原则的是（）。

A.民主集中制原则

B.产业与地方相结合原则

C.独立原则

D.自愿原则

答案：AB

9.职工代表大会的职权包括（）。

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

答案：ABCD

10.工会开展劳动竞赛可以采取的形式有（）。

A.技术比武

B.岗位练兵

C.合理化建议活动

D.小发明、小创造活动

答案：ABCD

三、判断题

1.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。（）

答案：对

2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。（）

答案：对

3.工会经费的使用由工会主席决定。（）

答案：错（工会经费使用应按照相关规定和预算、决算及经费审查监督制度执行）