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高温天气防护预案

一、高温天气防护预案概述

高温天气对人员健康和生产安全构成威胁，制定科学有效的防护预案至关重要。本预案旨在通过系统化的措施，降低高温对人员的影响，保障正常工作秩序，预防中暑等热相关疾病的发生。预案涵盖组织保障、监测预警、个体防护、应急处理等方面，适用于企业、机构及个人在高温天气下的自我防护与管理。

二、组织保障与监测预警

（一）组织保障

1.成立高温天气防护工作组，明确职责分工，确保预案落实。

2.指定专人负责高温天气信息收集、发布及应急响应协调。

3.提前储备防暑降温物资，如冰块、饮用水、防暑药品等。

（二）监测预警

1.关注气象部门发布的高温预警信息，及时调整工作计划。

2.建立高温天气监测机制，每日记录气温、湿度等数据。

3.当气温达到35℃以上时，启动相应级别的防护措施。

三、个体防护措施

（一）工作安排

1.调整作息时间，避免高温时段（如午后13:00-16:00）进行高强度作业。

2.优先安排室内或遮阳环境下的工作，减少户外暴露时间。

3.对无法避免户外作业的岗位，采取轮班制，每次作业不超过2小时。

（二）防护用品

1.配备遮阳帽、太阳镜、透气长袖衣物等防护用品。

2.每人每日发放足量饮用水（建议1.5-2升）。

3.在休息区放置冰块或冷饮，帮助降低体温。

（三）健康监测

1.作业人员需定时休息，每2小时在阴凉处停留10分钟。

2.出现头晕、恶心、乏力等症状时，立即停止工作并报告。

3.现场配备急救箱，存放藿香正气水、人丹等防暑药品。

四、应急处理流程

（一）中暑处置

1.发现中暑人员，立即将其转移至阴凉通风处。

2.解开衣物，用湿毛巾擦拭身体，并饮用淡盐水或糖水。

3.轻度中暑者休息后可恢复工作，重度中暑需立即就医。

（二）高温预警升级响应

1.达到高温橙色预警时，暂停露天和高强度作业，优先保障人员安全。

2.达到高温红色预警时，除必要岗位外，全面停工或调整至夜间作业。

3.加强应急巡查，确保饮水、降温物资供应充足。

五、宣传教育与培训

（一）宣传教育

1.通过公告栏、微信群等渠道发布高温防护知识。

2.定期开展防暑降温培训，讲解中暑症状及自救方法。

（二）培训内容

1.讲解高温对人体的影响及预防措施。

2.演示急救方法，如人工降温、药物使用等。

3.强调个人责任，要求全员遵守防护规定。

六、预案评估与改进

（一）定期评估

1.每年夏季结束后，总结预案执行情况，分析不足。

2.收集员工反馈，优化防护措施。

（二）持续改进

1.根据气象变化趋势，调整预警阈值。

2.更新防护物资清单，确保物资有效性。

一、高温天气防护预案概述

高温天气对人员健康和生产安全构成威胁，制定科学有效的防护预案至关重要。本预案旨在通过系统化的措施，降低高温对人员的影响，保障正常工作秩序，预防中暑等热相关疾病的发生。预案涵盖组织保障、监测预警、个体防护、应急处理、健康监测、教育培训、后勤保障等方面，适用于企业、机构及个人在高温天气下的自我防护与管理。其核心目标是“预防为主、防治结合”，确保在高温期间人员的安全与健康得到最大程度的保障。

二、组织保障与监测预警

（一）组织保障

1.成立高温天气防护工作组：明确工作组由单位负责人牵头，包含安全、人事、后勤等部门代表，负责预案的制定、实施、监督和评估。工作组需设定总负责人及各专项任务负责人，确保指令畅通。

（1）总负责人负责整体协调与决策。

（2）专项任务负责人分别负责监测预警、物资保障、人员防护、应急响应等具体工作。

2.明确职责分工：制定详细的责任清单，明确每位成员在高温天气下的具体职责。例如，安全员负责巡查防护措施落实情况，后勤负责物资供应，人事负责健康监测与通知传达。

3.提前储备防暑降温物资：根据单位人数和预计高温持续时间，储备充足且种类多样的防暑物资。物资清单应包括但不限于：

（1）饮品：瓶装饮用水（建议1.5-2升/人/天）、淡盐水、电解质饮料、茶水等。

（2）药品：防暑药品（如藿香正气水、人丹、十滴水）、抗过敏药、晕车药、创可贴、消毒用品等。

（3）降温用品：冰块或冰袋（用于降温包或急救）、湿毛巾、风扇（便携式或固定式）、喷雾降温设备、降温贴、遮阳伞等。

（4）防护装备：透气宽檐帽、遮阳镜、长袖透气工作服、透气鞋袜等。

（5）急救设备：急救箱（含常用药品和急救工具）、担架（备用）、手机（保持通讯畅通）。

（二）监测预警

1.关注气象部门发布的高温预警信息：订阅当地气象台发布的官方预警信息（如高温黄色、橙色、红色预警），确保第一时间获取权威信息。

2.建立高温天气监测机制：

（1）温度监测：在室外和室内关键区域（如车间、办公室）放置温度计，每日定时（如早晚各一次）记录并上报温度数据。

（2）湿度监测