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基于数字化技术的高职复合型人才课程设置与优化路径.docx

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    基于数字化技术的高职复合型人才课程设置与优化路径

    说明

    数字化时代的快速变化要求课程体系能够及时响应外部环境的变化。随着行业技术、市场需求、社会发展趋势的变化，课程内容应不断更新和优化。课程体系的设计应具有动态调整的机制，能够根据行业发展、新兴技术、学生反馈等方面的信息，及时进行课程内容的调整，确保培养的复合型人才能够与时俱进，满足未来职场的需求。

    智能化评估系统的建设在数字化转型过程中占据了重要地位。传统的评估方式往往依赖于期末考试，无法全面反映学生的综合能力和实际操作能力。而通过智能化评估系统，学生可以在整个学习过程中进行实时评估，涵盖知识

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