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教师中级职务任用合同

甲方：_________学校

乙方：_________

鉴于甲方因教育教学工作需要，需任用教师担任中级职务，乙方具备担任中级职务的条件和能力，双方经平等协商，根据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，达成如下协议

第一条合同双方信息

甲方：_________学校，地址：_________，法定代表人：_________

乙方：_________，性别：_________，出生年月：_________，身份证号码：_________，地址：_________

第二条合同目的

甲方聘用乙方担任中级职务，乙方在甲方从事教育教学及相关工作，双方遵守国家法律法规及学校规章制度，完成教育教学任务

第三条任用期限

本合同任用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期____年

第四条工作内容与职责

1.乙方在甲方担任中级职务，负责_________学科的教学工作及教研活动

2.乙方应按照国家课程标准和教学计划完成教学任务，保证教学质量

3.乙方参与学校的教育教学改革，完成学校安排的其他教育教学工作

4.乙方应积极参加教研活动，提升教育教学水平

第五条甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据考核结果进行奖惩

2.甲方应为乙方提供必要的教学资源和工作条件，保障乙方顺利开展工作

3.甲方按照国家规定及学校制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇

4.甲方应为乙方提供职业培训和发展机会，支持乙方提升专业能力

第六条乙方权利与义务

1.乙方有权获得合理的工资待遇及福利保障

2.乙方应遵守国家法律法规及学校规章制度，服从甲方的合理工作安排

3.乙方应认真履行教学职责，不断提高教育教学水平

4.乙方应爱护学校财产，维护学校声誉

第七条工资与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月（含绩效工资及各类补贴）

2.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪休假，具体休假制度按学校规定执行

3.乙方享受学校规定的其他福利待遇，如医疗保险、住房公积金等

第八条合同的变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规或学校规章制度的

（2）无法胜任中级职务工作的

（3）连续两年考核不合格的

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付工资的

（2）未提供必要的工作条件的

（3）违反国家法律法规侵害乙方合法权益的

第九条违约责任

1.甲方未按时支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为拖欠金额的____%

2.乙方擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为_________元

3.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：_________年_________月_________日