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2025劳动合同书样本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（名称），住所：，法定代表人/负责人：。

乙方（劳动者）：（姓名），性别，身份证号码：，住址：。

鉴于甲方需要hires乙方为员工，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。期限自年月日起至年月日止（若为无固定期限，则至本合同约定的终止条件出现时终止）。本合同期满后，双方可协商续签。

第二条工作内容与职责

甲方根据其业务需要，安排乙方担任（岗位名称）职务，工作地点为。

乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的各项工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或地点，但应与乙方协商一致，并签署书面变更协议。

第三条工作时间与休息休假

乙方的标准工作时间为每日小时，每周小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要排班。

甲方应保证乙方享有国家法定节假日，并按法律规定安排乙方的休息和休假。

如因工作需要，甲方需乙方延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，并随当地的经济发展和生活成本调整。

甲方应依法为乙方支付加班费、奖金、津贴、补贴等额外劳动报酬。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣。

甲方根据自身经济条件为乙方提供其他福利，如住房公积金、带薪年假、培训机会等。

第六条劳动条件与保护

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并采取必要措施保护乙方的安全和健康。

乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

甲方应为乙方提供必要的劳动工具和培训，确保乙方能够胜任岗位工作。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，维护甲方的合法权益。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败行为或损害甲方利益的行为。

如乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

第八条合同的解除与终止

经双方协商一致，可以解除本合同。

若乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除合同。

合同期满后，双方协商一致可终止合同；如无特殊情况，合同自动终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

若乙方违反服务期或竞业限制约定，应承担相应的违约金。

第十条其他约定

乙方承诺保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

协商一致的变更或补充协议视为本合同的一部分。

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，或按国家法律法规执行。

第十一条生效条款

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：此合同为参考模板，实际使用时需根据具体情况调整，并建议法律顾问审核。