2025年辅警招聘考试试题库附参考答案(综合题).docxVIP

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2025年辅警招聘考试试题库附参考答案(综合题)

一、公共基础知识与时政部分

(一)单项选择题

1.2024年中央政法工作会议强调,要坚持和发展新时代“枫桥经验”,推动矛盾纠纷排查化解工作走深走实。下列关于新时代“枫桥经验”核心要义的表述,正确的是()。

A.依靠群众、就地化解矛盾

B.强化警力、严格执法震慑

C.引入司法、诉讼解决纠纷

D.依托科技、远程调解为主

答案:A

解析:新时代“枫桥经验”的核心是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,本质是坚持和贯彻党的群众路线,发动和依靠群众,就地化解矛盾,实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

2.2024年修订的《中华人民共和国反间谍法》明确规定,公民和组织发现间谍行为,应当及时向()报告。

A.市场监督管理部门

B.公安机关或者国家安全机关

C.人民检察院

D.人民法院

答案:B

解析:《反间谍法》第二十一条规定:“公民和组织发现间谍行为,应当及时向国家安全机关报告;向公安机关等其他国家机关、组织报告的,相关国家机关、组织应当立即移送国家安全机关处理。”

(二)多项选择题

3.习近平总书记在2024年全国公安工作会议上指出,要坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,履行好党和人民赋予的新时代职责使命。下列属于新时代公安机关使命任务的有()。

A.维护国家政治安全

B.确保社会大局稳定

C.促进社会公平正义

D.保障人民安居乐业

答案:ABCD

解析:新时代公安机关的使命任务包括维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业“四大职责”,这是习近平总书记对公安工作的明确要求。

(三)简答题

4.简述新时代“枫桥经验”在基层社会治理中的实践路径。

答案:新时代“枫桥经验”的实践路径主要包括:(1)坚持党建引领,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动矛盾纠纷源头治理;(2)构建多元主体参与机制,整合社区工作者、网格员、志愿者、乡贤等力量,形成“共建共治共享”格局;(3)创新矛盾排查方式,运用网格化管理、信息化平台等手段,实现矛盾早发现、早介入、早化解;(4)强化法治保障,通过普法宣传、人民调解、行政调解与司法调解衔接,引导群众依法理性解决问题;(5)深化服务不缺位,将矛盾化解与民生服务结合,解决群众实际困难,减少矛盾滋生土壤。

二、法律基础知识部分

(一)案例分析题

5.2024年5月10日19时许,张某(男,28岁)在某夜市摆摊卖烤串时,因摊位位置与隔壁摊主李某(男,32岁)发生争执。张某先辱骂李某“占地方耍横”,李某推搡张某致其倒地,张某起身用烤串夹子击打李某头部,致李某头皮裂伤(经鉴定为轻微伤)。李某报警后,辖区派出所民警及辅警到场处置。

问题:(1)张某和李某的行为是否构成违反治安管理行为?请说明理由。

(2)若公安机关对二人进行治安调解,需满足哪些条件?

答案:

(1)张某和李某的行为均构成违反治安管理行为。理由:根据《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人或故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或500元以下罚款。本案中,李某推搡张某致其倒地,属于“殴打他人”;张某用烤串夹子击打李某头部致轻微伤,属于“故意伤害他人身体”,均符合治安违法构成要件。

(2)治安调解需满足以下条件:①因民间纠纷引起,且情节较轻(本案系摊位争执引发的民间纠纷,且伤害后果为轻微伤,符合“情节较轻”);②双方当事人均有调解意愿;③当事人明确表示愿意接受调解结果;④调解不涉及追究刑事责任(本案无轻伤及以上后果,不涉及刑事犯罪)。

(二)判断题

6.辅警在协助民警开展盘查工作时,若发现被盘查人可能携带管制刀具,可以直接对其进行人身检查。()

答案:错误

解析:根据《公安机关人民警察盘查规范》第十四条,对可疑人员进行人身检查时,应当由两名以上民警进行;确需由辅警协助的,应当在民警指挥下进行。辅警无权单独实施人身检查,需在民警指挥下协助。

(三)论述题

7.结合《公安机关办理行政案件程序规定》,论述询问违法嫌疑人时的程序要求。

答案:根据《公安机关办理行政案件程序规定》,询问违法嫌疑人的程序要求包括:

(1)询问主体:由两名以上民警进行,辅警可协助记录,但不得单独询问。

(2)询问地点:违法嫌疑人被传唤到案的,应在公安机关的办案场所进行;对现场发现的违法嫌疑人,经出示工作证件可口头传唤,但需在询问笔录中注明。

(3)权利告知:询问前需告知违法嫌疑人依法享有的权利和义务,包括申

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