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第1篇
第一章总则
第一条为加强小贷公司人事管理，规范人事工作秩序，提高员工素质，促进公司健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于小贷公司全体员工，包括正式员工、临时员工及实习生。
第三条小贷公司人事管理遵循公平、公正、公开的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准。
第四条小贷公司人事管理应适应公司发展战略，不断优化人力资源配置，提高人力资源管理效率。
第二章机构设置与职责
第五条小贷公司设立人事部，负责公司人事管理工作。
第六条人事部的主要职责：
（一）贯彻执行国家有关人事管理的法律法规和政策；
（二）制定公司人事管理制度，并组织实施；
（三）负责员工的招聘、培训、考核、
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