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生产单位职责与岗位职责

本院组织架构中，共设立十一个二级生产经营单位：地质分院、地环分院、钻探分院、测绘分院、工勘院一公司、二公司、三公司、岩土公司、海南分院、实验中心和机修厂。根据本院发展规划、目的任务、资质范围和经营分工，经院长办公会议研究，制定各生产单位职责和岗位职责。

第一节地质分院

一、地质分院职责范围

（一）在总院的领导下，使用总院相关资质，负责地质矿产勘查、水工环地质调查、物化探、地质钻探与坑探、地质技术服务、矿山地质环境影响评估等方面的业务与技术管理工作，并按上述业务范围、资质能力积极开展生产经营活动，努力实现年度责任目的任务，保证本单位连续稳定向前发展。

（二）负责编制总院中长期地质工作规划，制定年度地质工作计划。

（三）负责按总院质量管理体系规定制定和修订与地质工作相关的作业指导书，统一工作方法和标准，采用有效的质量保证措施，组织有关人员进一步现场，及时指导、解决地质生产中出现的技术问题，并负责组织地质项目的质量检查和成果验收工作，认真做好相关质量记录。

（四）负责按总院安全生产管理制度及职业健康安全管理体系文献严格抓好各类地质项目的安全管理工作，加强安全检查与监督，保证安全生产，认真做好相关安全记录。

（五）负责组织地质类项目的综合研究和靶区筛选，组织并参与项目招投标、负责地质项目立项、设计、施工和成果报告编制、送审、汇交、归档或备案，并对有关地质资料进行审查或审核。

（六）负责编写、提交院地质工作月报、季报、年报及其他地质记录报表资料，配合总院相关职能部门做好本单位的人力资源、财务收支、物资设备、资质信誉等管理工作，做好本单位的记录分析、对外宣传和总结报告等工作。

（七）负责总院新增矿业权的前期工作，办理有关矿业权登记、延续、变更、转让、年检等手续，为总院可连续发展管理、维护并经营好矿业权。

（八）配合总院人事部门提出地质类人才引进计划，负责本单位人才招聘考核，组织技术人员开展继续教育、业务学习、技术培训，提高技术业务水平。

（九）提出本单位仪器设备购置计划，按总院设备管理制度，负责本单位仪器设备的使用、保管和养护等管理工作。

（十）掌握国内外地质行业动态，负责联络和协调与地质有关资质和业务对口主管部门及单位的关系。

（十一）完毕总院交办的其它工作。

二、地质分院岗位职责

地质分院设分院长、副分院长、主任工程师、项目负责人、专业技术人员、技术工人、驾驶员等岗位，各岗位重要职责如下：

（一）分院长

1.在总院管理班子领导下，全面负责地质分院生产经营与管理工作，主持分院行政工作，对本单位职责范围内的工作全面负责。

2.负责编制总院地质工作规划及年度地质工作计划，代表分院与总院领导签订年度生产经营目的及相关责任书，并积极组织实行以完毕年度责任目的任务。

3.坚持以人为本、制度管人的原则，主持制订分院各项规章制度或管理细则，并检查督促本单位各岗位人员执行岗位职责和各项规章制度，负责组织对本单位人员的考核。

4.在法定代表人授权下，代表总院与行业相关管理部门联络、接洽，参与地质市场竞争，与委托方签订业务协议，并按项目任务书或协议规定组织实行。

5.负责起草地质工作有关行政文函；组织起草、审核并签发分院各类工作总结、报表等文献，负责签收并组织执行总院及上级下发文献。

6.作为本单位质量与安全的第一负责人，组织运营总院管理体系，并保持在本单位的连续改善，组织并督促本单位各项工作严格按管理体系文献有关规定执行，保证安全生产，保证工作质量。

7.根据工作需要，主持召开分院办公会议及生产经营会议，总结并研究解决管理、生产、经营中存在的问题，布置下一步工作。

8.负责分院所有财务收支票据的签字审核，负责对本单位财务状况表及会计报表签字审核。

9.根据工作规划提出专业人才引进计划和仪器设备购置计划，并负责本单位人才的管理和装备的调度。

10.经常向主管院领导报告本单位工作情况，及时执行、贯彻院党政作出的决定，完毕院领导交办的其他工作，在工作中保持与院管理团队步调一致。

（二）副分院长

1.在分院长的领导下，负责抓好分管的各项工作，对分院长分派的工作负责。分院长不在时，在其授权范围内代理分院长行使职责。

2.根据工作任务，及时安排各项目工作的开展，并协调各项目组的工作。

3.经常进一步基层，检查生产、安全工作情况，发现问题及时研究解决，保证安全生产。

4.及时收集国内外地质项目招投标信息，协助有关人员组织招投标活动，参与市场项目洽谈，做好协议的起草以及内部结算分派工作，监督协议履行。

5.协助分院长，指导项目负责人组织各地质项目立项、设计、野外实行、报告编制、成果送审及汇交工作。同时负责分院财务报账工作，负责解决分院办公室平常事务性工作。

6.根据实际情况，审查项目负责人提出的外协工作申请，并参与外协洽谈与监督。

7.根据生