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足球俱乐部教练团队协作细则
一、总则
本细则旨在加强足球俱乐部教练团队的协作,提升团队整体效能,确保俱乐部在球员培养、赛事成绩及足球文化推广等方面取得优异成果。适用于足球俱乐部所有教练团队成员。俱乐部秉持“团结、拼搏、创新、共赢”的企业文化,以“培养卓越球员,推动足球事业发展”为经营理念,在教练团队管理中实行扁平化管理模式,注重社会效益与经济效益的平衡发展。教练团队成员需深刻理解并践行这些理念,为俱乐部的长远发展贡献力量。
二、人员管理
1.教练招聘与选拔
-明确教练招聘标准,包括专业足球技能、执教经验、教育背景、沟通能力及团队协作精神等方面。优先选拔具有丰富青少年足球执教经验
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