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隐患排查治理是安全生产工作的治本之策

安全生产隐患排查治理工作制度

为贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，深化工作成效，探索长效机制，完善规章制度，提高监管水平，落实治本之策，促进安全生产，进一步规范我局隐患排查治理工作，现将安全生产隐患排查治理工作制度印发给你们，望参照执行。

（一）隐患排查治理责任制度

按照“谁主办，谁负责”，“谁主管，谁负责”和“条块结合，属地管理”的原则，必须对所属生产经营单位隐患排查治理负主要责任；安全生产监管部门对隐患排查依法实施综合监管监察。

（二）隐患定期排查制度

生产经营单位应定期组织本单位开展隐患排查。危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工等危险性较大行业和领域每周实施隐患排查。

（三）事故隐患定期分析上报制度。生产经营单位对本单位排查的一般事故隐患及时组织整改并上报。

（四）重大事故隐患申报制度。重大事故隐患报告内容应当包括：（1）事故隐患的现状及其产生原因；

（2）事故隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）事故隐患的治理方案。

（五）重大事故隐患专家评估制度。凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患的生产经营单位，必须委托有资质的中介机构组织专家对事故隐患进行评估，确定事故隐患的等级，制定可行的事故隐患整改方案，并落实安全防范的技术措施和应急方案。

（六）重大事故隐患公示制度。三级重大事故隐患由县安委会在媒体上公示；二级以上重大事故隐患分别由地区和省安委会在媒体上公示。

（七）重大事故隐患分级挂牌督办制度。对事故隐患排查治理工作中发现的重大事故隐患，主管部门要及时督促生产经营单位制定治理方案，并下达事故隐患整改指令书。三级重大事故隐患由县安委会负责挂牌督办；二级以上重大事故隐患由地区安委会和省安委会负责挂牌督办。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

（1）治理的目标和任务；

（2）采取的方法和措施；

（3）经费和物资的落实；

（4）负责治理的机构和人员；

（5）治理的时限和要求；

（6）安全措施和应急预案。

（八）重大事故隐患举报奖励制度。要督促生产经营单位组织和发动职工积极参与排查事故隐患，并鼓励社会公众举报。局安委会对事故隐患举报属实的相关人员将进行奖励。奖励标准：经评估，属三级重大事故隐患的奖励300元；二级重大事故隐患的奖励500元；一级重大事故隐患的奖励1000元。

（九）重大事故隐患整改效果监督检查制度。对生产经营单位整改重大事故隐患的效果，局安委会组织相关职能部门对事故隐患整改的进度及其整改效果进行评估检查和论证分析，对整改完毕的及时摘牌销号，没有整改到位的要提出后续措施，若拒不整改的依法查处。

（十）事故隐患排查治理建档制度。各股室对排查出的隐患及整改情况登记，并上报主管部门。对所属生产经营单位排查出的事故隐患和整改情况，按照“一患一档”的要求进行建档管理，并按“事故隐患定期分析上报制度”要求上报县安监局。安委会办公室对三级以上重大事故隐患和整改情况进行建档管理。