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第1篇
第一章总则
第一条为加强家具厂环境管理,保护生态环境,保障员工身心健康,提高家具厂整体形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于家具厂所有员工、管理人员以及相关工作人员。
第三条家具厂环境管理应遵循以下原则:
1.预防为主,防治结合;
2.全面规划,分步实施;
3.节约资源,保护环境;
4.全员参与,共同维护。
第二章环境管理目标
第四条家具厂环境管理目标:
1.确保家具厂生产过程符合国家环保法律法规要求;
2.减少污染物排放,降低环境污染;
3.提高资源利用率,降低资源消耗;
4.创建绿色家具厂,树立良好的企业形象。
第三章环境管理体系
第五条家具厂应建立健全环境管理体系,包括以下内容:
1.环境管理组织机构;
2.环境管理制度;
3.环境管理措施;
4.环境管理培训;
5.环境管理考核。
第六条环境管理组织机构:
1.成立家具厂环境管理委员会,负责环境管理工作的组织、协调和监督;
2.设立环境管理岗位,负责具体环境管理事务;
3.各部门、车间设立环境管理责任人,负责本部门、车间环境管理工作。
第四章环境管理制度
第七条环境管理制度:
1.环境保护法律法规遵守制度;
2.污染物排放管理制度;
3.资源节约管理制度;
4.垃圾分类与处理制度;
5.应急预案制度;
6.环境管理考核制度。
第八条环境保护法律法规遵守制度:
1.家具厂应严格遵守国家环境保护法律法规,确保生产过程符合环保要求;
2.员工应熟悉并遵守环保法律法规,提高环保意识。
第九条污染物排放管理制度:
1.家具厂应制定污染物排放标准,确保污染物排放达到国家标准;
2.定期对污染物排放进行监测,发现问题及时整改;
3.加强废气、废水、固体废弃物等污染物的治理,降低污染物排放。
第十条资源节约管理制度:
1.家具厂应制定资源节约计划,提高资源利用率;
2.加强能源管理,降低能源消耗;
3.推广使用节能设备,提高能源利用效率;
4.加强水资源管理,提高水资源利用率。
第十一条垃圾分类与处理制度:
1.家具厂应实行垃圾分类制度,提高垃圾回收利用率;
2.建立垃圾处理设施,确保垃圾得到及时、安全处理;
3.定期对垃圾处理设施进行检查、维护,确保设施正常运行。
第十二条应急预案制度:
1.家具厂应制定环境污染事故应急预案,确保在发生环境污染事故时,能够迅速、有效地进行处理;
2.定期组织应急演练,提高员工应对环境污染事故的能力。
第十三条环境管理考核制度:
1.家具厂应建立环境管理考核制度,对各部门、车间环境管理工作进行考核;
2.考核结果与员工绩效挂钩,激励员工积极参与环境管理工作。
第五章环境管理措施
第十四条环境管理措施:
1.加强环保宣传教育,提高员工环保意识;
2.定期开展环境检查,发现问题及时整改;
3.加强环保设备投入,提高环保设施水平;
4.推广绿色生产技术,降低污染物排放;
5.加强与环保部门的沟通,及时了解环保政策法规。
第六章环境管理培训
第十五条家具厂应定期对员工进行环境管理培训,内容包括:
1.环保法律法规知识;
2.环境管理体系知识;
3.环保设备操作知识;
4.环境应急处理知识。
第七章环境管理考核
第十六条家具厂应定期对环境管理工作进行考核,考核内容包括:
1.环保法律法规遵守情况;
2.污染物排放情况;
3.资源节约情况;
4.垃圾分类与处理情况;
5.应急预案执行情况。
第八章附则
第十七条本制度由家具厂环境管理委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
家具厂环境管理制度的制定,旨在提高家具厂环境管理水平,保护生态环境,保障员工身心健康,为家具厂可持续发展奠定坚实基础。家具厂全体员工应共同努力,为实现绿色家具厂目标而努力。
第2篇
一、总则
为了加强家具厂的环境管理,保障员工身心健康,提高生产效率,促进家具厂可持续发展,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于家具厂所有员工、各部门及外部合作单位。
三、环境管理目标
1.保障员工身心健康,营造良好的工作环境;
2.提高生产效率,降低生产成本;
3.优化资源配置,实现可持续发展;
4.提升企业形象,增强市场竞争力。
四、环境管理体系
1.环境管理体系建设:建立健全环境管理体系,明确各部门、各岗位的环境管理职责,确保环境管理体系有效运行。
2.环境管理制度:制定环境管理制度,包括环境保护、节能减排、废弃物处理、噪音控制、绿化管理等方面。
3.环境管理培训:定期对员工进行环境管理培训,提高员工的环境保护意识。
4.环境管理考核:建立健全环境管理考核制度,对各部门、各岗位的环境管理绩效进行考核。
五、环境保护
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