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篮球俱乐部人力资源招聘制度
一、总则
本制度旨在规范[篮球俱乐部名称]的人力资源招聘工作，确保招聘到符合俱乐部发展需求的优秀人才，提升俱乐部的整体竞争力。本制度适用于篮球俱乐部全体员工招聘相关事宜。
俱乐部秉持“团结、拼搏、创新、共赢”的企业文化，以“让更多人享受篮球乐趣，推动篮球事业发展”为经营理念，在招聘过程中注重选拔认同俱乐部文化和理念的人才。同时，俱乐部实行扁平化管理，追求高效沟通与协作，希望招聘的人才能够适应这种管理模式，积极为俱乐部的社会效益和经济效益贡献力量。
二、招聘原则
1.公开公平原则
招聘信息面向社会公开，确保所有符合条件的人员都有平等的应聘机会。在招聘过程中，严格
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！
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