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酒店公司福利手册办法
一、总则
1.目的:本福利手册旨在明确酒店公司为员工提供的各项福利政策与措施,体现公司对员工的关怀,增强员工的归属感和忠诚度,提高员工工作积极性,促进公司与员工共同发展,进一步提升公司在行业内的人才竞争力。
2.依据:依据国家相关法律法规、酒店行业通行做法以及公司的企业文化和经营理念制定本手册。
3.原则:公平公正原则,确保福利政策面向全体员工,一视同仁;按需分配原则,根据员工不同需求和岗位特点,合理配置福利资源;动态调整原则,福利政策将根据公司经营状况、市场环境变化以及员工反馈适时进行调整和优化。
二、适用范围
本福利手册适用于酒店公司全体正式员工。对于试
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