公司新入职员工心态培训课程A.ppt

*付出的心态：人际关系的黄金定律是：帮助别人就是在帮助自己。你帮助五个人，五个人都会帮助你。所有成功的人都懂得付出。先付出才能收获。心中有多少爱，才能分享多少爱。分享的越多，得到的越多。当你对别人好的时候，就是对自己最好的时候。**有一句话说：你怎么样对待别人，别人就会怎样对你；你付出多少，你就会得到多少。当我们以一种感恩的心态对待周围的人的时候，周围的人同样不会忘了感谢我们，感谢得越多，得到的越多。感恩也意味着宽容，容则大，大则多。*在我们的一生中要不要有贵人相助？请问当你有能力帮助别人时，你是愿意帮助那些懂得感恩的人，还是那些狼心狗肺的家伙。**这个世界上你认为理所当然的将越来越多，你感恩得越多，你就获得越多。*提问：“我们具备了良好的心态，也基本了解了我们公司的企业文化、规章制度、整个生产线后，下一步该做什么？“自问自答：“应该马上行动，开始工作。“提问：“如何开展工作呢？有没有一个比较科学的工作方式呢？分两组讨论，并把讨论结果写在白板上，每组派一名来发言。*相信笔记，不相信记忆。养成“凡事预则立”的习惯。当然了，最好的计划，目标，如果没有行动，就等于零。我们从小就读过这样的一则古代寓言：“蜀之鄙有二僧”——在四川的偏远地区有两个和尚，穷和尚说：“我想到南海去，您看怎么样？”富和尚说：“你凭借什么去呢？”穷和尚说：“我有一个水瓶、一个钵就足够了。”富和尚说：“我多年来就想租条船沿着长江而下，现在还没做到呢，你凭什么去？！”第二年，穷和尚从南海归来，把过南海的事告诉富和尚，富和尚深感惭愧。穷和尚与富和尚的故事什么一个简单的道理：说一尺不如行一寸。克雷洛夫说：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着急的河流，行动则是架在川上的桥梁。”行动才会产生结果。所以最好的计划，也需要行动去实施，不然一切都是空想。同时也需要我们在行动中去检查，观察哪个行动有用，哪个行动没有用。很多新进员工在制定目标后就埋头苦干，不去检查，有没有偏离目标，或者随着情况的变化，原定的目标本身要不要调整？这是很容易忽视的一个步骤，我们在工作中一定要注意。在工作同样需要不断的去发现不对的地方，然后去对不对或不管用的地方进行修正，直到达成目标位置。比如：火箭在飞行的时候，它的轨迹也不是都是直线的，因为它需要不停的重复检查、修正；检查、再修正这两个步骤，才能不会偏离目标。可提问5名学员，你想怎样为你刚开始的工作做准备，你准备好了吗？*提问2-3名学员：你对“是的，我已经准备好了”这句话是怎样理解的？企业新人常常会有这样的心态——在心理上认为自己是一个新人，一切都毫无经验，公司应该给予更多的照顾与宽容。但是请您在态度上不要认同这种照顾和宽容，您要对自己说，我已经准备好了，我将用自己的努力去面对任何困难和问题。*?***(读一遍,略做解释!!)这句话告诉我们,心态对人的命运有着相当大的影响力!所以有一句话说得好!”心态决定命运!”现在请同事们来思考一个问题!提问：有没有人是不想成功，也不愿成功的？（学员回应）我知道大家都渴望成功，但是为何到现在都没有成功？那是因为还没有找到成功的方法。通过今天的培训，我们共同调整心态，找出达到成功的方法和技巧，直到成功！心态是人情绪和意识的控制塔，是心态决定行为的方向与质量。能否成功全部取决于我们的心态*就如面对相同的夕阳，有人低叹“夕阳无限好，只是近黄昏”（李商隐），有人反对：“但得夕阳无限好，何须惆怅近黄昏”（朱自清），而有人却高歌：老夫喜作黄昏颂，满月青山夕照明（叶剑英）。而古人云：“哀莫大于心死”，又说：“兵强于心而不强于力。”这都是说明心态的极端重要性。讲一个故事说明哪怕是面对同一对象，心态不同，做出的行为也会不同***而心态可分两种：积极的和消极的*心态：是人们对待事物的看法和态度，它是我们采取一切行动的基础，也决定我们是用何种方式去创造我们的生活。不同的心态常常带来不同的人生后果。在人的成长过程中，心态是可以不断调整的，直到我们的心态符合自然和社会发展的基本规律，符合人性本来善的一面时，我们的生活便更显幸福与和谐了。*以积极的心态面对人生，它会使你充满自信；积极的心态可以使你赢得幸福；积极的心态助你吸引财富；积极的心态促进你正常地思考问题；积极的心态可以使你激励自己和面对人生的挫折，消除心理障碍。以积极的心态立即行动，便可获得充实向上的人生。*生活中，一个好的心态，可以使你乐观豁达；一个好的心态，可以使你战胜面临的苦难；一个好的心态，可以使你淡泊名利，过上真正快乐的生活。人类几千年的文明史告诉我们，积极的心态能帮助我们获取健