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一个公务员面试官实话实说

应该说，经历过笔试进入面试考生素质都不错，但在面试中却体现各不相同,有差异甚至很大，其中因素诸多,例如紧张、准备局限性、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法体现出来,最终只得眼睁睁地看着别人赢了，全部努力都付之东流。作为考官，我有时候很替有些考生惋惜，假如这些考生能事先掌握了面试基础和技巧，可能赢机会会增加一半,所以,在此我将某些面试基础和注意事项、技巧和大家交流一下。

公务员面试时,每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分,分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言体现能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为1分。

一、举止仪表(8分)

这项满分为８分，评分原则分为优7-8分，良5－6分，中3-４分,差0-2分。考查要点：1、仪表；2、涵养;3、礼节。

1、仪表。

公务员、事业单位等政府部门人员通常衣着、仪表都以简朴、朴素、庄重为主,当然，也不排除有个性特点有好看顺眼,但是,参加面试考生最正确以安全系数较大衣着为主，可以博得大多数考官同感。通常现在参加考试大多是年轻考生,所以也重要以年轻人特点为主简介。

男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长,要梳理整齐,不可披头散发）,衣服颜色最正确是纯色,也可带些不是很明显暗条纹,另紧记身上不要带任何饰品以装酷,特别脖子和手等显眼部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理)、皮鞋为主,当然，也可依照个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最正确不要穿过于休闲，过于运动衣服。（举例阐明）

女考生。女孩子着装种类比较繁多,但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子,例如裙子配T恤杉,衬衫,但裙子不能太短,最正确略微盖过膝盖,因为考官大多是年龄比较大，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简朴为主。秋冬季节，如在北方，天气比较严寒，但尽量不要穿臃肿不堪，最正确不要穿羽绒服,可以穿保暖内衣,加毛衣外套,通常室内都有暖气,不会冷。南方就比很好办了，还可以穿裙子、靴子。另女孩子喜欢带些饰品，但不要多，少而精,例如一条好点项链,手链，或者胸针，头花等等。有女孩子夏天会穿吊带衣服来面试，这不宜，毕竟面试场所还是比较严厉,曾经有旁边考、官在看到了对我说，“穿着睡衣来面试”。

２、涵养。

涵养,字面上了解应该是知识与阅历升华产物，通常涵养好人涵养也比很好。涵养是个比较难用语言和客观事物来体现,更多是給人综合印象,也就是常说“气质”，这点是比较难在短期内有很好提高，但可以从举止、言语、自信上得以体现。

３、礼节。

面试整个过程时间短,可以看出礼节细节也不多，重要有一下几种关键

地方。一是进出考场。特别是进考场,因为出考场时通常考官分数都打好了,不会更改，但也要注意。进考场时,通常要开门、关门,动作、声音要轻，进来后手中假如有物品(最正确不要带），如包,伞等,最正确放在门旁边，不要放在自已椅子上或旁边地上。二是与主考官对话。用很短时间解决了关门、放东西，然后走到桌子旁，給考官鞠个躬,同时说句“各位考官，**好”,其余话不要多说,然后站直，面带微笑目视主考官（通常考生面试桌子直对坐在正之间就是主考官）。这时候主考官会对你说，“请坐”,你说声谢谢即可坐下。坐下后,你立刻会看到面试卷子，据我观测,99％考生会争取时间,立刻偷看考题。严格来说,也不算偷看,因为这时候也可以看,但在这里我要说是，最正确不要看，因为你坐下后,主考官会用几十秒时间简明简介一下考试纪律和规定,特别是时间上，所以坐下后，要端坐，双手放交插叠放在桌子上,还是目视主考官，让别人看出你很注旨在听他说话，当然,也要认真听,因为有些时间上规定假如主考官了解不一样，不一样考场把握是不一样,不要因为没有听和听错了，把整个面试給搞砸了。所以，这几十秒时间是不要去贪，人不可能一心、两用,其实运用这点时间，也考虑不了什么问题，还会給考官留下不好印象：不尊重考官，没有礼貌，不诚实。

二、理论素养政策水平20分观测要点马克思主义原理、实际运用能力、原则性和灵活性

原则是1８-２015-179-１40－８四档

观测要点：1、马克思主义原理2、实际运用能力3、原则性和灵活性

马克思主义原理其实是考查考生政治敏感性，关心国家大事和党政策限度。实际运用能力、原则性和灵活性就不多说了。

例题:请问你对当今国家激励百姓主动消费，拉动内需，推动经济发展观念和老式“勤俭持家”、“艰辛朴素”观念了解。

测试要点：理论素养、政策水平、综合分析能力、实际运用能力。

答题要点:

1、我认为这２种观点并不矛盾,各有各道理；

2、前者中提到激励百