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2025年劳动法知识测试真题及答案.docx

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    2025年劳动法知识测试练习题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间为（）。

    A.劳动合同签订之日

    B.用工之日

    C.试用期结束之日

    D.劳动者提交入职材料之日

    答案：B

    解析：根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

    2.某公司与应届毕业生张某签订3年期劳动合同，约定试用期最长不得超过（）。

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月

    答案：D

    解析：《劳动合同法》第十九条规定，3年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过

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