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职场心理学培训演讲人:XXX
Contents目录01认知基础模块02情绪管理能力03高效沟通心理学04团队协作心理05领导力心理建设06职业发展心理
01认知基础模块
职场心理现象解读从众效应与群体压力在职场中,个体可能因群体意见或行为而改变自身判断,导致决策偏离理性。管理者需警惕盲目跟风现象,建立鼓励独立思考的团队文化。自我效能感差异员工对自身能力的信念直接影响任务表现。通过目标分解、正向反馈和技能培训,可逐步提升低效能者的自信心与执行力。情绪传染机制负面情绪在团队中具有链式传播特性,可能引发集体焦虑。需通过情绪管理培训和建立疏导渠道,阻断消极情绪的扩散路径。
常见认知偏差分析确认偏误的决
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