2025年综合类-助理人力资源管理师（三级）-助理人力资源管理师（三级）-第一章劳动经济学历年真题摘.docxVIP

2025年综合类助理人力资源管理师（三级）助理人力资源管理师（三级）第一章劳动经济学历年真题摘

单项选择题

1.劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给增加量

B.劳动力供给量

C.劳动力需求增加量

D.劳动力需求量

答案：B

分析：劳动力供给弹性的定义就是劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度。

2.在劳动力市场的静态与动态均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（）。

A.雷蒙德·沃尔特斯

B.阿瑟·塞西尔·庇古

C.约翰·理查德·希克斯

D.阿弗里德·马歇尔

答案：D

分析：阿弗里德·马歇尔是局部均衡分析方法的代表人物，他在经济学尤其是劳动力市场分析中有重要贡献。

3.（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A.财政政策

B.货币政策

C.金融政策

D.收入政策

答案：B

分析：货币政策主要是通过调节利率等手段来影响总需求水平，以实现宏观经济目标。

4.短期企业唯一可变的生产要素是（）。

A.生产资料

B.劳动资料

C.资本投入

D.劳动投入

答案：D

分析：在短期内，企业的资本等要素相对固定，唯一可变的生产要素通常是劳动投入。

5.按要素类别分配社会总产品或收入称为（）收入分配。

A.要素性

B.功能性

C.结构性

D.成本性

答案：B

分析：按要素类别分配社会总产品或收入就是功能性收入分配。

6.劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）。

A.劳动法规

B.劳动法律

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章

答案：D

分析：劳动和社会保障部发布的规范性文件属于劳动规章。

7.（）是造成非正常失业的主要原因。

A.劳动生产率提高

B.气候的变化

C.市场经济的动态性

D.总需求不足

答案：D

分析：总需求不足会导致企业生产规模缩小，从而造成大量失业，是非正常失业的主要原因。

8.（）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

A.最长劳动时间标准

B.基本劳动时间标准

C.最低社会保障

D.最低工资标准

答案：A

分析：最长劳动时间标准限制了劳动者的工作时长，其目的是保障劳动者的休息休假权。

9.由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（）。

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

答案：C

分析：结构性失业就是由于经济结构变动，导致劳动力供求结构失衡而产生的失业。

10.（）是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A.财政政策

B.货币政策

C.金融政策

D.收入政策

答案：A

分析：财政政策是通过财政预算调节总需求水平，以实现宏观经济目标。

11.（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A.总需求

B.总供给

C.国民生产总值

D.国内生产总值

答案：B

分析：总供给是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

12.劳动力市场的客体是（）。

A.劳动力市场关系

B.劳动者的劳动力

C.劳动力的所有者个体

D.使用劳动力的企业

答案：B

分析：劳动力市场的客体是劳动者的劳动力，主体是劳动力的所有者个体和使用劳动力的企业。

13.实际工资的计算公式是（）。

A.货币工资÷价格

B.货币工资÷价格指数

C.货币工资×价格

D.货币工资×价格指数

答案：B

分析：实际工资是用货币工资除以价格指数得到的，它反映了货币工资的实际购买力。

14.（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

答案：A

分析：劳动法律关系就是劳动法律规范调整劳动关系时形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

15.（）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

A.独家性分销

B.广泛性分销

C.选择性分销

D.密集性分销

答案：A

分析：独家性分销就是企业在一定地区、一定时间内只选一家中间商经销或代理其产品。

多项选择题

1.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（）。

A.劳动年龄组人口占失业人口比重

B.劳动年龄组人口占人口总体比重

C.劳动年龄组内部年龄构成

D.劳动年龄组外部年龄构成

E.就业人口总量

答案：BC

分析：人口年龄结构对劳动力供给的影响主要体现在劳动年龄组人口占人口总体比重以及劳动年龄组内部年龄构成。

2.劳动力市场均衡的意义有（）。

A.充分就业

B