文化发展有限公司员工手册.pdfVIP

目录

修德文化1

修德标杆2

一、考勤纪律2

二、公共场所纪律5

三、会议纪律6

四、行为规范6

修德福利11

一、年假福利H

二、培训福利11

三、薪酬福利11

四、体检福利11

五、团建福利12

六、生日福利12

七、丧、婚、产福利12

八、法定假日福利14

修德财务报销制度15

一、报销流程15

二、报销权限15

三、报销原则15

四、明细说明17

五、不予报销事项17

六、附则18

修^19

一、评选标准19

二、修德奖励19

修搬养20

一、每周分享20

二、助学基金20

修德笔力21

一、标题21

二、正文21

三、附件22

五、装订23

教务、教学管理制度24

一、教务常规管理工作制度24

二、修德学员管理制度28

三、教师管理制度31

编辑发械范32

一、内容编辑基本方针32

二、关于微信发布的编辑规范32

三、关于网站发布的编辑规范33

校园频制度35

一、总则35

二、申请程序35

三、代理资格认定即取消35

四、权利和义务36

五、违规处罚37

六、附则38

招生及代理/兼职费用明细39

一、招生提成标准39

二、代理•/兼职费用39

修德文化

修德是一个富有朝气的公司，修德人是一群带有“狼性”

的年轻人，80、90后的我们带着理想而来，向着希望前进，

不达目的，决不罢。

我们的目标：将修德教育打造成世界知名教育品牌，开

创教育培训行业新旗舰！

我们的宗旨：做良心教育，传播文化力量。

我们的口号：给我们一份期许，还您一个未来！

我们的精神：团结共进、活泼认真、知责有为、勇于创

新。

我们雌念：以德得人，以业聚人，敬业职守，共创未

来。

我们的使命：推动行业发展，点燃公益希望，放飞教育

梦想。

我们的态度：公司利益高于一切，修德目标放在第一；

星火可以燎原，坚韧方能取胜；团队至高无上，团结就有力

量；主动就是效率，专注才能成功；永葆进取之心，保开

放心态；狼性根植我心，凡事就看结果。

修德标杆

修德的标志是蜜蜂，蜜蜂是勤劳和智慧的象征，修德人

将用实际行动践行蜜‘蜂精神，特制订以下要求，克己求进。

一、考勤纪律

（一）出勤

正常出勤时间：周一至周五上午8:30-12:00；下午

13:30-18:00。周六上午8:30/2:00；下午13:30-17:00。打卡

时间：上切E打卡8:30之前（含8:30）；下班打卡18:00以后

（周六17:00以后）。

（二）迟到

基层员工第一次迟到15分钟以内，处罚主管5元，第

二次迟到15分钟以内，处罚主管10元，每增加一次迟到加

扣5元以此类推；基层员工迟到15分钟以上2小时以内，

处罚主管20元。

部门主管第一次迟到15分钟以内，处罚经理10元，第