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第1篇
一、前言
随着市场竞争的日益激烈,企业集团面临着管理效率低下、组织结构僵化、战略定位模糊等问题。为了帮助集团实现可持续发展,提升核心竞争力,本方案旨在通过对集团进行全面的管理咨询,提出针对性的改进措施,以优化集团管理,实现战略目标。
二、集团现状分析
1.组织结构分析
-集团组织结构复杂,层级较多,信息传递不畅。
-部门之间协调性差,资源整合能力不足。
-人力资源配置不合理,人才流失严重。
2.战略管理分析
-集团战略定位模糊,缺乏长期发展规划。
-战略执行力度不足,战略目标难以实现。
-市场竞争意识薄弱,创新能力不足。
3.运营管
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