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初级经济师考试《经济基础知识》必威体育精装版练习题及答案

一、单项选择题：

1.个所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格，它是

一种人在社会互相作用过程中所形成的稳定的动力系统（）。

A.人格

B.动机

C.性格

D.需要

答［案］：A

2.根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、坚决的/安

静的对应的是（）原因。

A.公正性

B.和悦性

C.外向性

D.情绪性

答［案］：D

3.根据人格的“大七”理论，自信、淡泊处世态度对应的原因

是（）。

A.情绪性

B.智慧

C.处世态度

D.善良

答［案］:C

4.吉尔福特制定的智力的三个维度不包括（）。

A.智力操作的方式

B.原始的能力

C.内容

D.产品

答［案］：B

5.包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一种优秀的领

导者应当具有的（）能力。

A.服务意识

B.认知能力

C.管理才能

D.个人效能

答［案］:C

6.在通过态度预测行为时，首先看看态度是指向一般群，还

是特殊群的是（）原因。

A.态度的特殊水平

B.时间原因

C.自我意识

D.态度强度

答［案］:A

7.根据奥尔波特的分类，对有用的东西感爱好的是（）类型。

A.理论的

B.经济的

C.社会的

D.政治的

［答案］:B

8.团体存在的目的、构造附属关系尚不明确的是（）阶段。

A.规范期

B.冲突期

C.形成期

D.产出期

［答案］:C

9.团体发展的作用不包括（）。

A.有助于维持团体的一致性

B.为组员提供认知原则与行为准则

C.有助于实现公平

D.团规范具有惰性作用

答［案］：C

10.团中影响个的从众行为的最重要的原因不包括（）。

A.团凝聚力

B.团一致性

C.团规模

D.团惰性

答［案］:D

11.沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通，它可以是垂直

的和横向沟通的结合是（）沟通。

A.链状沟通

B.环状沟通

C.轮状沟通

D.交错型沟通

答［案］：B

12.有头脑风暴法，说法对的的是（）。

A.个人决策常用的技术

B.假如说出错误的观点会遭到批评

C.人越多越好

D.鼓励发明性思维

答［案］:D

13.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是（）

态度指标。

A.工作投入度

B.工作满意度

C.组织承诺

D.工作状态

答［案］：B

14.工作满意度的决定原因不包括()。

A.工作的挑战

B.宗教信奉

C.良好的工作环境

D.公平待遇

答［案］:B

15.虽然对工作不满，但仍然竭力维护组织的利益和形象的是

()体现不满的方式。

A.辞职

B.提提议

C.忠诚

D.忽视

答［案］：C

16.如下哪个不是人力资源的属性（）。

A.物质性

B.可用性

C.有限性

D.可转移性

答［案］：D

17.以劳动系的协调为主，注问题重要包括雇佣系和绩

效评估等的是（）模式。

A.投资模式

B.产业模式

C.参与模式

D.高度灵活模式

答［案］：B

18.如下哪个