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2025年工艺品行业劳动合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[劳动者手机号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]：自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。[以完成一定工作任务为期限]：本合同期限自[XXXX年XX月XX日]起，至完成[具体工作任务名称或描述，例如：XX工艺品系列设计开发]任务并经甲方验收合格之日止。

本合同包含[试用期/无试用期]。[试用期]自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。试用期工资为[试用期工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准]。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为[岗位名称，例如：陶瓷工艺美术师/木雕技师/工艺品设计师/销售助理等]。

2.乙方的工作内容主要包括：[具体、清晰地列出主要职责，例如：根据甲方要求进行XX类型工艺品的设计、绘制图纸；负责XX工艺品的制作、雕刻、打磨、上色等工序；参与工艺品样品的开发与制作；完成上级交办的其他与工艺品设计、制作、销售相关的工作]。

3.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作内容、工作地点或工作岗位。工作地点主要在[主要办公/生产基地地址]，并根据工作需要可能前往[其他地点，例如：客户现场、展会地点、原材料采购地等]。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。[标准工时制]：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。甲方安排加班的，应依法支付加班费。乙方加班费的计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（女职工）等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：[明确工资构成，例如：基本工资+绩效奖金+技能津贴]。[试用期]工资为人民币[具体数额]元/月。正式期工资为人民币[具体数额]元/月（或按[计算方式，例如：基本工资+绩效]计算）。

2.甲方以人民币形式按月[月/周/其他周期]支付乙方工资，支付日期为每月[具体日期]（或每个支付周期结束后[具体日期]）。工资支付方式为银行转账，乙方指定的银行账户为：[开户行][账号][开户人]。

3.乙方完成甲方下达的销售指标或项目任务目标，可获得相应的绩效奖金/提成，具体标准为[奖金/提成计算方法]。

4.乙方在甲方工作期间发生的加班，甲方将依法支付加班费。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的劳动条件和工作环境，配备必要的劳动防护用品（例如：[根据工艺特点列举，如：防护眼镜、手套、口罩等]），并监督乙方正确使用。

2.对于[具体岗位或工艺]可能存在的职业病危害因素，甲方应采取有效的职业病防护措施，并按照国家规定进行职业健康检查，建立健康监护档案。乙方应积极配合。

第六条培训

1.甲方根据工作需要和乙方意愿，可以安排乙方参加与本岗位相关的职业技能培训、设计创新培训等。乙方应积极接受培训，努力提高自身技能水平。

2.[若约定服务期及违约金，需符合法定条件，例如：乙方在甲方工作满[年数]年，若在试用期内解除劳动合同，应按试用期满月工资的[比例]%支付赔偿金；若在试用期满后解除劳动合同，且系乙方提出，则应按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。经济补偿金按乙方正常工作月工资计算。]甲方支付的培训费用，乙方若在服务期内离职，可能需要按照约定承担相应的违约责任。

第七条劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度、操作规程和行为规范，包括但不限于[例如：考勤制度、安全生产规定、必威体育官网网址