师生交往中的心理效应.pptVIP

师生交往中的心理效应第1页，共32页，星期日，2025年，2月5日2.自己人效应的作用自己人效应表明，在人际交往中，如果双方关系良好，那么一方就更容易接受另一方的某些观点、立场，甚至对于对方提出的难为情的要求，拒绝起来也是那么困难。第2页，共32页，星期日，2025年，2月5日3.让学生认可教师为“自己人”的呢？首先，可以强调师生双方一致的地方，使学生认为教师是“自己人”。其次，努力使师生双方处于平等的地位，共同商量制订规则。再次，教师要注意教育技巧。最后，尊重学生的个人空间。第3页，共32页，星期日，2025年，2月5日（二）反馈效应——埋头拉车，抬头看路反馈效应是指学生对自己学习结果的了解，会对学习过程发生强化作用、促使学习者更加努力学习、讲究方法，从而提高学习效率与学习效果的心理现象。反馈效应的启示——一是在学习过程中，教师要提醒学生及时地进行自我反馈。二是在学生作业上写评语时，应特别慎重。三是培养学生“胜不骄，败不馁”的态度。第4页，共32页，星期日，2025年，2月5日（三）犯错误效应——白璧微瑕更可爱决定人际吸引的因素是极为复杂的，白璧微瑕比洁白无瑕更令人喜爱。有才能的人因为小小的错误而进一步提高吸引力的心理现象，就是人际交往中的“犯错误效应”。

然而，并不是倡导教师以无知为荣，因为学生有一种要使自己正确认知的需要，“犯错误效应”的前提是教师本人是有能力的人。第5页，共32页，星期日，2025年，2月5日二、引发主体认知偏差的心理效应（一）首因和近因效应——第一印象和最近印象1.首因效应首因是指首次认知客体而在脑中留下的“第一印象”。首因效应指最初接触到的信息所形成的印象。首因效应表明，人们根据最初获得的信息所形成的印象不容易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。然而，由于第一印象主要受对方性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等“外部特征”影响，因此很多情况下容易导致认知偏差。第6页，共32页，星期日，2025年，2月5日2.近因效应近因是指个体最近获得的信息。近因效应是指在多种刺激依次出现的时候，印象的形成主要取决于后来刺激的心理现象，因此也称为“新颖效应”。在交往过程中，我们对熟人最近、必威体育精装版的认识占了主体地位，掩盖了以往形成的对他的评价。因此，近因效应也是容易发生偏差的，特别是在对方最近表现糟糕的情况下，对人际交往的影响更为严重。第7页，共32页，星期日，2025年，2月5日3.如何正确认识首因效应和近因效应第一，在人际交往当中，这两种看似矛盾的现象很常见。其中首因效应在陌生人首次见面当中易于发生，而近因效应易于在熟人当中发生。第二，首因效应与近因效应的产生，均与个体的社会经历、社交经验的丰富程度有关。第三，通过学习，在理智的层面上认识这两种效应，也可以避免其带来的认知偏差。第四，教师要以发展的眼光看学生。第8页，共32页，星期日，2025年，2月5日（二）晕轮效应与恶魔效应——借一斑而窥全豹1.晕轮效应晕轮效应是指在观察某个人时，对于他的某种品质或特征有鲜明的知觉，从而掩盖了其他特征，以至于将某一特性扩散到整体的心理现象。晕轮效应是一种人际知觉中形成的以点盖面或以偏概全的主观印象，是一种爱屋及乌的强烈知觉并向周围弥漫、扩散的心理效应。第9页，共32页，星期日，2025年，2月5日2.恶魔效应恶魔效应是对人的某一品质，或对物品的某一特性有坏的印象，会使人对这个人的其他品质，或这一物品的其他特性的评价偏低。恶魔效应的特征是抓住一点短处，推及其余。它是由于某一点或某一些不好印象而扩大到全部印象的知觉现象，是一种恨屋及燕的强烈知觉并将厌恶、鄙视衍生到一切方面的心理效应。第10页，共32页，星期日，2025年，2月5日◆内隐人格理论我们常常认为一定的特质之间存在着相互的关联，因此在我们的头脑中储存着一种由各种特质之间联系所组成的认知结构，即“内隐人格理论”。人们在根据内隐人格理论对他人进行判断和评价时，常仅仅基于一个好的已知特质就期待一个人具有许多正面的特质，反之也