黑荞母社区2022年上半年流动人口工作总结.docVIP

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黑荞母社区(shèqū)2022年上半年流动人口工作(gōngzuò)总结

黑荞母社区(shèqū)2022年上半年流动人口工作(gōngzuò)总结

黑荞母社区(shèqū)2022年流动人口管理与效劳半年工作总结

半年来，我社区流动人口方案生育工作在党政领导的正确领导下，在碧鸡街道办事处的具体指导下，认真学习贯彻《流动人口方案生育工作条例》。按照对流动人口管理效劳的要求，把深化黑荞母社区流动人口方案生育标准化管理和流动人口网格化管理作为工作重点，进一步加大管理力度，不断提升效劳水平，今年我社区跨省流出人口4人、跨省流入人口22人；省内流入57人、省内流出10人；市内流入57人、市内流出50人。全面完成了各工程标任务，取得了一定成效。现将半年工作总结如下：

一、主要工作开展执行情况〔一〕机构健全、制度完善

社区干部通过学习“三个代表〞重要精神，从实际出发，树立团队精神，增强“一盘棋〞意识，狠抓落实、责任到位，支持把计生工作摆在首要位置。首先，坚持社区每月一次例会，学习方案生育政策、法规条例和传达上级有关方案生育文件精神，社区干部共同探讨、收集有关进一步完善流动人口方案生育管理工作的建议，确保我社区流动人口计生工作顺利开展。

〔二〕责任到位，层层监督、层层管理

进一步落实“单位负责、条条保证、以块为主、条块配合〞的流动人口计生管理机制，与用工单位，房屋租赁户签订流动人口计生管理协议书，将“谁用工、谁负责；谁受益、谁负责

的原那么〞落实到实处，定期召开流动人口方案生育工作例会，组织学习《中华人民共和国人口与方案生育法》、《贵州省人口与方案生育条例》、《流动人口管理条例》等国家、省、市、区计生法律、法规及文件精神，并由其汇报上月流动人口迁移变动情况，及时有效地将其纳入流动人口日常管理，支持一户一表，力求做到不漏项、不漏人、不漏户。

〔三〕计生管理标准化、制度化

为使流动人口计生管理逐步走向标准化轨道，在日常工作中加强对辖区内流动人口关于计生知识的宣传与教育，强调办理《流动人口婚育证明》的必要性，下发《流动人口婚育、节育、审检须知》，对已持有《婚育证明》的人口提供无偿免费的《婚育证明》审检效劳，对未持有《婚育证明》的流动人口作好宣传效劳，并下发催办通知书，催促其回原籍办理。

〔四〕坚持每年至少两次流动人口集中清理，作好流动人口登记、办证、验证工作和效劳工作

每年坚持开展两次综合清理，在清理的过程中，一边登记，一边为流出已婚育龄妇女补办《流动人口方案生育婚育证明》，还一边为流入已婚育龄妇女查验《流动人口方案生育婚育证明》，对于未办证的，使“两证〞率均有所上升。对流入已婚育龄妇女发放通知书带上身份证或《流动人口婚育证》到指定地方免费接受生殖健康检查。对于外出已婚育龄妇女主要采取在现居住地接受检查寄回证明和春节期间返乡之机进行检查的方法。我们将符合条件的流入已婚育龄夫妇列为检查对象，

我们免费为其流入已婚育龄妇女进行全面身体健康检查2次\/人\/年。

〔五〕严格执法，工作落实

随着我社区的经济快速开展，流动人口违法生育、怀孕现象严重，我镇严格执行区流管办的安排布署，完成各工程标任务，对流动人口违法生育的情况如实上报，努力做到不瞒、不漏，将此项工作落到实处。

二、存在问题

我镇的流动人口管理与效劳工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在着一些问题：一是对流动人口管理和效劳措施及制度还不够完善；二是对流动人口的宣传力度还有待加强；三是流动人口操作平台信息提交、反应还有不及时现象。三、下半年工作打算

在今后的工作中我们还应该从以下几个方面开展工作：一是进一步完善对流动人口管理和效劳的措施和制度；二是进一步加强对流动人口的宣传力度；三是增强流动人口操作平台的管理。

黑荞母居委会

2022年6月13日

扩展阅读：

黑荞母社区2022年流动人口效劳与管理工作方案

黑荞母社区2022年流动人口效劳与管理工作方案

根据碧鸡街道办事处关于流动人口管理有关文件精神，结合我社区的实际情况，特制度工作方案如下：

以开展创立人口与方案生育工作先进社区和流动人口综合治理活动为抓手，降低流动人口违法生育率为目标，坚持“属地化管理、市民化效劳〞理念，进一步务实流动人口方案生育工作根底，在转变工作思路，创新工作机制，完善网络建设、实施综合治理和推进便民维权等方面实现新突破，逐步建立流动人口方案生育统一管理、优质效劳新体制，推动全社区人口方案生育工作再上新