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私营企业职员工劳动合同范本

第一条合同双方

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：______________________________

住址：____________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系。

第二条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期包含在合同期内，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.若乙方在试用期表现优秀，甲方可根据工作需要提前结束试用期。

第三条工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为：________________________，具体职责包括但不限于：

________________________________________

________________________________________

________________________________________

2.乙方的工作地点为：________________________。

3.甲方因工作需要调整乙方岗位或工作地点时，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.因工作需要加班的，甲方应依法安排补休或支付加班费。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期，具体按甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币________元（税前/税后），甲方于每月____日前通过银行转账支付。

2.试用期工资为正式工资的____%，不低于当地最低工资标准。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可调整工资水平，调整结果需书面通知乙方。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方应配合提供相关材料。

2.乙方可享受甲方提供的其他福利，如：

________________________________________

________________________________________

第七条劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，如因违规操作造成伤害，责任由乙方自行承担。

第八条合同变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.合同期满前30日，双方应就是否续签合同进行协商。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人签字：______________________

日期：________________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________________

第十一条必威体育官网网址义务

1.乙方在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略、财务数据等未公开信息。

2.乙方不得将工作中接触到的必威体育官网网址信息