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2025年管理学智力测试题及答案

一、单项选择题

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

2.按照决策的主体，可以将决策分为？

A.长期决策和短期决策

B.个体决策和群体决策

C.程序化决策和非程序化决策

D.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

答案：B

3.下列不属于定性决策方法的是？

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.决策树法

D.德尔菲法

答案：C

4.管理的核心是？

A.决策

B.领导

C.激励

D.组织

答案：A

5.决策过程的第一步是？

A.确定目标

B.发现问题

C.拟定方案

D.评估方案

答案：B

6.下列哪项不属于组织的基本要素？

A.目标

B.人员

C.信息

D.环境

答案：D

7.组织中最高层次的协调是？

A.人际协调

B.群体协调

C.组织协调

D.战略协调

答案：D

8.领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于什么理论？

A.领导行为连续统一体理论

B.随机制宜领导理论

C.路径-目标理论

D.领导生命周期理论

答案：D

9.激励的起点是？

A.需要

B.动机

C.行为

D.目标

答案：A

10.控制工作的关键步骤是？

A.制定计划

B.拟定标准

C.衡量成效

D.纠正偏差

答案：D

二、多项选择题

1.决策的特点包括？

A.目标性

B.可行性

C.选择性

D.满意性

E.过程性

答案：ABCDE

2.组织设计的原则有？

A.专业化分工原则

B.统一指挥原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

E.柔性经济原则

答案：ABCDE

3.领导的作用主要有？

A.指挥作用

B.协调作用

C.激励作用

D.凝聚作用

E.评价作用

答案：ABC

4.激励的方式包括？

A.物质激励

B.精神激励

C.正激励

D.负激励

E.内激励和外激励

答案：ABCDE

5.有效控制的原则有？

A.及时性原则

B.适度性原则

C.重点原则

D.经济性原则

E.客观性原则

答案：ABCDE

6.下列属于古典决策理论观点的有？

A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报

B.决策者要充分了解有关备选方案的情况

C.决策者应建立一个合理的层级结构，以确保命令的有效执行

D.决策者进行决策的目的始终在于使本组织获取最大的经济利益

E.决策者在识别问题中容易受知觉上的偏差影响

答案：ABCD

7.组织文化的功能包括？

A.整合功能

B.适应功能

C.导向功能

D.发展功能

E.持续功能

答案：ABCDE

8.下列属于行为改造型激励理论的有？

A.强化理论

B.归因理论

C.期望理论

D.公平理论

E.挫折理论

答案：ABE

9.下列属于非预算控制方法的有？

A.实地视察法

B.报告制度法

C.比率分析控制法

D.审计控制法

E.损益控制法

答案：ABCDE

10.下列属于群体决策方法的有？

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.德尔菲法

D.电子会议法

E.决策树法

答案：ABCD

三、判断题

1.决策遵循的是最优原则，而不是满意原则。

答案：错误

2.组织规模越大，越有利于采用集权型的组织结构。

答案：错误

3.领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。

答案：正确

4.激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标。

答案：正确

5.控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。

答案：错误

6.古典决策理论认为，应该从经济的角度来看待决策问题，即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益。

答案：正确

7.组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。

答案：正确

8.行为改造型激励理论强调通过改变人的行为来达到激励的目的。

答案：正确

9.预算是一种计划，也是一种控制方法。

答案：正确

10.群体决策一定优于个体决策。

答案：错误

四、简答题

1.简述决策的程序。

答案：决策程序包括：第一步发现问题，这是决策的起点；第二步确定目标，明确决策要达到的境地；第三步拟定方案，寻求多种可行途径；第四步评估方案，分析各方案优劣；第五步选择方案，选出最优或较优方案；第六步实施决策，将方案付诸行动；第七步监督和评估决策效果，及时调整完善。

2.组织设计的影响因素有哪些？

答案：影响因素有环境，稳定或动态