干部学法用法培训课件.pptVIP

干部学法用法培训课件全面提升干部法治素养与依法履职能力

第一章：学法用法的重要性与指导思想宪法至上尊崇宪法权威，维护法制统一法治保障推进全面依法治国，建设法治中国学习提升深化法律知识，提升履职能力实践应用学以致用，依法决策执政

习近平总书记关于学法用法的重要指示学法懂法是守法用法的前提带头尊法领导干部必须带头尊法学法守法用法，做遵纪守法的模范依法履职把法治思维和法治方式贯穿到管理国家事务中法治保障

国家工作人员学法用法的重要性1基础性工作是推进全面依法治国的基础性工作，为法治中国建设夯实干部基础2队伍建设是加强干部队伍建设的有效途径，提升干部整体素质和能力3能力提升

法治兴则国家兴，法治衰则国家乱

学法用法的指导思想1习近平法治思想2党的全会精神3学用结合习近平法治思想引领坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，将其作为干部学法用法的根本遵循。党的精神贯彻全面贯彻党的十八大及历次全会精神，特别是关于法治建设的重要部署，确保干部学法用法与党的路线方针政策保持一致。学用结合实践

主要学习内容框架宪法及国家基本法律法规宪法、民法典、行政法、刑法等基本法律体系，确保干部具备基础法律素养党章党规及党内法规党章、党内监督条例、纪律处分条例等党内法规，强化党内法规意识岗位相关法律法规与本职工作密切相关的专业法律法规，提升依法履职的专业能力法治实践与能力提升

第二章：完善学法用法制度体系建立健全干部学法用法制度体系，是确保学法用法常态化、制度化的重要保障。本章将详细介绍干部学法用法的制度框架、主要内容和实施路径，为各级单位构建完善的学法用法机制提供指导。中心组学法日常学法法治培训依法决策考核评估

党委（党组）中心组学法制度领导带头学领导干部带头示范，将法律学习列入党委（党组）中心组年度学习计划，每年不少于4次专题学法决策前学法建立重大决策前必须专题学法制度，确保决策程序合法，内容合法，提高决策质量制度化管理建立学法考勤、档案和通报制度，定期通报中心组学法情况，强化学法责任领导干部集中学法场景

日常学法制度创新自主学习以自学为主，建立个人学法计划，提供多样化学习资料线上学习开发学法App和网络课程，随时随地学习法律知识案例学习开展以案释法活动，通过典型案例深化法律理解警示教育组织参观法治教育基地，开展警示教育活动创新学法形式，利用现代信息技术拓宽学习渠道，使学法更加便捷高效，增强学习吸引力和参与度。

法治培训纳入干部教育体系必修课程宪法法律列为各级党校、行政学院、干部学院的必修课程职业培训干部入职、晋职培训均含不少于总课时20%的法治内容专题培训定期举办法治专题培训班，与业务培训相结合将法治培训纳入干部教育培训体系，实现全覆盖、常态化、制度化。培训内容涵盖法律基础知识、法治理念、法治思维和法治实践能力，形成系统的法治教育课程体系。针对不同层级、不同岗位的干部，设计差异化的培训内容，既有通用法律知识，也有专业法律应用，确保培训效果。

依法决策与依法履职制度保障合法性审查建立重大决策合法性审查制度规范审查程序和标准审查意见作为决策必要前置条件法律顾问建立政府法律顾问制度推行公职律师制度参与决策全过程法律把关责任追究实施重大决策终身责任追究建立决策失误责任认定机制明确违法决策的处理程序法律前置专家参与民主决策责任落实

依法决策，科学治理依法决策是法治政府建设的核心环节。通过建立完善的决策制度和程序，确保每一项决策都符合法律规定，程序正当，责任明确，有效提升政府治理能力和水平。

考核评估机制强化考试入口将法律知识纳入公务员录用考试必考内容，确保新进干部具备基本法律素养宪法知识占比不低于15%岗位相关法律占比不低于20%定期考核定期开展法律知识考试，推动以考促学、以学促用每年至少组织一次法律知识测试建立考试结果通报制度年度考核将学法用法情况纳入干部年度考核和任职考察内容设立依法履职专项评价指标考核结果与评优评先挂钩

第三章：领导干部示范带头与法治实践领导干部是全面依法治国的关键少数，必须以上率下，示范带头，真正做到关键少数带动绝大多数。本章将探讨领导干部如何在学法用法中发挥示范作用，以及如何将法治思维和法治方式贯穿于实际工作中。各级领导干部要带头尊法学法守法用法，带头厉行法治、依法办事——习近平

领导干部学法用法五个明确明确学法主体全覆盖党员干部，特别是各级领导干部，形成上行下效的学法氛围明确学法内容宪法、民法典、行政法、党章党规等基本法律法规和业务相关法律1学法方式集中学习与自主学习相结合，理论学习与案例分析相结合，线上与线下相结合2学法目标提升法治思维和依法履职能力，增强法治观念，培养法治习惯3考核机制建立述法、考核、激励并重的评价体系，将学法用法情况作为干部选拔任用的重要依据

典型案例分享：辽宁省学法用法制度实践