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企业职工劳务合同3（3篇）

企业职工劳务合同篇1

甲方（雇主）：

地址：_______

联系电话：_______

乙方（雇员）：

住址：_______

联系电话：_______

甲、乙双方根国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商

一致的基础上，签订本合同：

一、工作内容

1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员，工作地点为O

2、在合同期内，乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。

二、合同期限

合同期限采取固定期限。合同期限为年。即从

年月日起至年月日止。

三、劳务报酬

甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月日前,

月工资元，奖金按甲方的规定执行。

四、劳动保护加劳动保险

甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险卡，用

于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与

本合同期限相同。

五、劳动纪律

甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并在

乙方上岗前以书面形式发给，同时督促其实施。乙方应严格遵守劳

动纪律，保守本单位的工作秘密，如有违法违纪行为甲方可依法律

法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。

六、合同解除

1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：

（1）被证明不符合聘用条件的。

2（）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个

工作日的。

3（）严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。

4（）严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。

5（）被依法追究刑事责任的。

6（）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

7（）犯有其他严重错误的。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前

日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也

不能从事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能胜任工作，经过训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的。

(3)考核不合格。

(4)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原

劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协

议的。

七、违约责任

一方违反劳务合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和

责任大小承担违约责任，违约金数额由双方协商确定。

八、争议处理

若发生劳动争议，可以自争议发生之日起日内向

_______劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收

到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。

九、其他

1、本合同签订后，双方必须严格履行。合同一式份，

甲、乙方各执份，份归入个人档案，均具有同等效

力。

2、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，

本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执

行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

年