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推动中小型国有企业人力资源管理的内部控制完善
说明
风险管理是指企业在经营活动中，通过识别、评估、控制和监控风险，采取适当的措施，确保企业目标的实现并降低潜在损失。内部控制体系则是指企业为确保经营活动的规范化、透明化、有效性与合规性，依靠组织结构、流程管理、信息技术等多方面手段，保障企业资源的合理利用、资产的安全以及财务信息的可靠性。
优化内部控制制度和实施流程再造是一个系统性工程，企业的高层领导应当给予充分的重视和支持。在决策时，领导应全程参与，并且为相关部门提供资源支持。领导层的支持不仅体现在资金、人员、技术等方面的投入，更体现在对改革举措
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