企业员工必威体育官网网址协议(15篇).pdfVIP

企业员工必威体育官网网址协议(15篇).pdf

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业员工必威体育官网网址协议精(选15篇)

企业员工必威体育官网网址协议篇1

甲方:________

住所:________________

法定代表人或(主要负责人):________

乙方:________

住址:________________

居身份证号码或(其他有效身份证件号码):

根据《中华人共和国劳动法》、《中华人共和国劳动合同法》

及有关法律、法规,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

实信用等原则基础上,签订本必威体育官网网址协议(以下简称“本协议”)o

第一条职务成果归属

甲乙双方确认,在双方劳动合同期间,乙方因履行职务或者主要是

利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机

软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些商业秘密信息、,进行生

产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的

信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得

和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有

关的发明权、署名权依(照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由

作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并

协助乙方行使这些权利。

第二条商业秘密的内容和具体范围

包括本协议第一条约定的职务成果等商业秘密在内的、任何可以给

甲方带来经济利益或竞争优势且不为公众所知的具体的经营信息与技

术信息均属甲方的必威体育官网网址信息,构成本协议的标的。

本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电

路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、

研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样

品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

本协议提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户情况、客户名单、

行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

第三条乙方任职期间的必威体育官网网址义务

本条所称任职期间为甲乙双方劳动同签订期间,劳动同签订期

间与实际劳动权利义务履行期间不一致的,以双方实际履行同期间为

准。

乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的必威体育官网网址规章、制度,履行

与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。

除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、

告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方

包(括按照必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属

于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业

秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条劳动同解除或者终止后乙方的必威体育官网网址义务

双方劳动同解除或终止后,乙方仍对其在甲方任职期间接触、知

悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密和

其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的必威体育官网网址义务和不擅自使用有

关秘密信息的义务。

该必威体育官网网址义务无期限限制。

第五条乙方其他义务

双方劳动关系存续期间或者终结以后,乙方不得通过利诱、游说等

方式干扰甲方与其它员工的劳动同关系。

双方劳动关系存续期间或者终结以后,乙方不得直接或者间接破坏

甲方与现有产品供应商、销售商以及甲方关联企业、作企业、客户等

之作关系。

第六条任职内的竞业限制

乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生

产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体包(

括乙方自行组织类似组织)内担任任何职务,包括但不限于股东、伙

人、董事、监事、经理、职员等。

双方劳动

文档评论(0)

pengyou2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档