制鞋厂员工离职交接记录办法.doc

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制鞋厂员工离职交接记录办法

一、总则

1.目的

本办法旨在规范制鞋厂员工离职时的交接工作，确保工作的连续性、完整性，保障工厂运营不受员工离职影响，同时明确交接责任，避免因交接不清引发的各类问题，维护制鞋厂的正常生产经营秩序。

2.适用范围

本办法适用于制鞋厂全体离职员工。无论离职原因是辞职、辞退、退休还是其他情况，均需按照本办法完成离职交接记录工作。

3.指导原则

秉持公平、公正、公开的原则，以清晰、准确、完整的记录为目标，遵循制鞋厂的企业文化和经营理念，在交接过程中注重团队协作与信息传递，确保交接工作符合扁平化管理要求，提高工作效率。

二、交接人员与职责

1.离职员工

离职员

人力资源管理师持证人

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