- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年软工职业能力测试题库及答案
选择题
1.以下哪种软件开发模型强调在软件开发的每个阶段都进行严格的评审和验证?
A.瀑布模型
B.敏捷模型
C.原型模型
D.快速应用开发模型
答案:A
分析:瀑布模型每个阶段都有明确的输出和评审,强调按顺序依次进行严格验证。敏捷强调快速迭代,原型用于快速构建初步模型,快速应用开发注重快速交付。
2.软件测试的目的是?
A.证明软件没有错误
B.发现软件中的错误
C.改善软件的性能
D.提高软件的可维护性
答案:B
分析:软件测试主要是为了找出软件中的缺陷和错误,而不是证明无错,改善性能和提高可维护性并非测试主要目的。
3.面向对
您可能关注的文档
- 2025云南昆明石林彝族自治县第八期城镇公益性岗位招聘6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江丽水市松阳县“乡村运营师”人才引进1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川远歌农业集团有限公司招聘工作人员6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川长虹空调有限公司招聘IE工程师等岗位3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川中烟投资有限责任公司多元化企业(第一次)员工招聘59人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025台州路桥区公开招聘中小学教师40人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025台州路桥区公开招聘中小学教师40人笔试含答案.docx
- 2025唐山市开平区、古冶区事业单位招聘125人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025天府银行成都分行门柜大堂经理社会招聘笔试含答案.docx
- 2025四川凉山州甘洛县下半年征兵考试含答案.docx
- 2025年软工专业测试题及答案.docx
- 2025年软件闭合测试题及答案大全.docx
- 2025年软件初步测试题及答案.docx
- 2025年软件鉴定测试题及答案解析.docx
- 2025年软件逻辑测试题目及答案.docx
- 2025年软件评测师考试内容深度解析试题及答案.docx
- 2025年软件认证工程师考试-iPhone软件工程师历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年软件认证工程师考试-管理软件认证工程师历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年软件认证工程师考试-华为认证笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年软件认证工程师考试-华为认证考试历年参考题库含答案解析.docx
最近下载
- 《生态系统的结构和功能》教学设计-2025-2026学年人教版(2024)初中生物八年级上册.docx VIP
- 中成药处方点评专家共识的解读.pptx
- 管理人员台账+特种作业人员台账.docx VIP
- 《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》、《生产安全事故罚款处罚规定》试题.docx VIP
- 人教版2025-2026学年八年级历史上册教学工作计划(及进度表).docx
- 整车开发流程培训.pptx VIP
- 残疾人就业指导培训项目组织机构及人员配备.docx VIP
- 体格检查之腹部检查.ppt VIP
- 《中华优秀传统文化》(卢志宁)089-2教案 第8课 中医诊疗与养生.pdf VIP
- 巨人通力GPN65KM(KDL or KDM)-YH无机房电气原理图纸_51833752D04D-2023-9.pdf
文档评论(0)