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2025四川德阳中江县人力资源和社会保障局考核招聘事业单位工作人员10人笔试备考题库及答案解析

单选题

1.以下不属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.单位内部民主投票决定人选

答案：D

分析：事业单位公开招聘工作人员程序包括制定公开招聘方案、公布招聘岗位等信息、考试考察等，并非通过单位内部民主投票决定人选。

2.事业单位工作人员的工资不包括（）。

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.津贴补贴

答案：C

分析：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，不包括奖金。

3.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时。

A.8；44

B.8；40

C.10；44

D.10；40

答案：A

分析：《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。

4.社会保险制度坚持（）的方针。

A.广覆盖、保基本、多层次、可持续

B.全覆盖、保基本、多层次、可持续

C.广覆盖、保基本、多渠道、可持续

D.全覆盖、保基本、多渠道、可持续

答案：A

分析：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。

5.下列哪种情形用人单位可以解除劳动合同（）。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.在试用期间被证明不符合录用条件

D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

答案：C

分析：A、B、D选项是用人单位不得解除劳动合同的情形，在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。

6.关于就业促进法，下列说法错误的是（）。

A.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置

B.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利

C.用人单位招用人员，可因民族、种族不同而适当提高录用标准

D.国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位

答案：C

分析：用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而歧视劳动者，不能因民族、种族不同提高录用标准。

7.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

答案：A

分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

8.事业单位人事管理，坚持（）原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

A.党管干部、党管人才

B.公平、公正、公开

C.德才兼备、以德为先

D.注重实绩、群众公认

答案：A

分析：事业单位人事管理坚持党管干部、党管人才原则。

9.下列不属于社会保障体系的是（）。

A.社会保险

B.社会救助

C.商业保险

D.社会福利

答案：C

分析：社会保障体系包括社会保险、社会救助、社会福利等，商业保险不属于社会保障体系。

10.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10

B.15

C.30

D.60

答案：C

分析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

多选题

1.事业单位工作人员有下列哪些情形，应当给予处分（）。

A.损害国家声誉和利益的

B.失职渎职的

C.利用工作之便谋取不正当利益的

D.挥霍、浪费国家资财的

答案：ABCD

分析：ABCD选项均属于事业单位工作人员应当给予处分的情形。

2.以下属于劳动争议的有（）。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

答案：ABCD

分析：ABCD选项都属于劳动争议的范畴。

3.社会保险包括（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险和生育保险

答案：ABCD

分析：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.就业促进法规定的就业方针是（）。

A.劳动者自主择业

B.市场调节就业

C.政府促进就业

D.单位保证就业

答案：ABC

分析：就业促进法规定的就业方针是劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。

5.事业单位岗位分为（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.领导岗位

答案：ABC

分析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

6.下列关于劳动合同的说法正确的有（）。

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.已建立劳