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派遣国外劳务合同

甲方（派遣方）：____________________

乙方（接收方）：____________________

丙方（被派遣员工）：__________________

鉴于甲方是一家专业的人力资源派遣公司，乙方是一家需要国外劳务的企业，丙方是愿意接受乙方工作邀请的员工，甲乙双方就甲方派遣丙方到乙方工作的事宜达成以下合同：

一、合同主体

1.1甲方：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

1.2乙方：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

1.3丙方：____________________

身份证号：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

二、合同期限

2.1本合同自双方签字生效之日起计算，有效期为____年，自丙方抵达乙方工作地点之日起开始履行。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商一致并签订新的合同。

三、工作内容与职责

3.1丙方在乙方工作期间，应遵守乙方国家的法律法规，服从乙方的管理和指挥，认真履行以下工作职责：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________；

（5）____________________。

3.2乙方应根据丙方的工作职责，提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）提供符合安全标准的工作环境；

（2）提供所需的工具、设备和技术支持；

（3）为丙方提供必要的培训。

四、工作报酬与福利

4.1甲方应按照以下方式向丙方支付工资：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）加班费：按照乙方国家的法律规定支付；

（3）奖金：根据丙方的工作表现和乙方的规定支付。

4.2甲方应按照以下方式为丙方提供福利：

（1）住宿：乙方应提供符合安全标准的住宿条件；

（2）交通：乙方应提供上下班交通工具；

（3）保险：甲方应为丙方购买意外伤害保险和医疗保险；

（4）休假：丙方享有乙方国家法律规定的休假权益。

五、劳动保护与安全

5.1乙方应保障丙方的合法权益，为丙方提供符合安全标准的工作环境和劳动保护措施。

5.2乙方应定期对丙方进行健康检查，确保丙方的身体健康。

5.3乙方应负责丙方的劳动保护，包括但不限于：

（1）提供必要的劳动防护用品；

（2）为丙方提供必要的培训；

（3）对丙方进行安全教育和事故应急预案。

六、必威体育官网网址与知识产权

6.1丙方在乙方工作期间，应严格遵守乙方的必威体育官网网址规定，不得泄露乙方商业秘密和技术秘密。

6.2丙方在乙方工作期间所创造的知识产权，应归乙方所有，但双方另有约定的除外。

七、合同解除与终止

7.1在以下情况下，甲乙双方可以解除或终止本合同：

（1）丙方严重违反乙方国家的法律法规或乙方的规章制度；

（2）丙方不能胜任工作，经乙方培训仍不能胜任；

（3）丙方因健康原因不能从事工作；

（4）甲乙双方协商一致。

7.2在合同解除或终止后，甲乙双方应按照以下方式处理：

（1）甲方应支付丙方工资至合同解除或终止之日；

（2）乙方应为丙方办理离职手续；

（3）丙方应按照乙方的要求办理工作交接。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除或终止，均适用乙方国家的法律法规。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方国家的法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

（以下为合同附件，共计____页）

附件1：丙方简历

附件2：丙方学历证明

附件3：丙方工作证明

附件4：乙方企业资质证明

附件5：其他相关证明材料