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高效会议策略：运用心理测试提升团队协作效果
一、单选题（每题2分，共20题）
1.在团队会议中，心理测试主要用于以下哪个目的？
A.评估团队成员的智商水平
B.揭示团队成员的性格特征
C.测量团队成员的数学能力
D.分析团队成员的经济状况
2.以下哪种心理测试最适合用于团队角色定位？
A.MBTI性格测试
B.阿尔茨海默病测试
C.敏感性测试
D.心理年龄测试
3.团队成员在会议中经常出现意见分歧时，最适合采用哪种心理测试？
A.人格测试
B.情绪测试
C.能力测试
D.动机测试
4.在团队会议前进行心理测试，主要
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