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2025年企业培训师（初级）理论知识试卷：培训课程设计与实施.docx

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    2025年企业培训师（初级）理论知识试卷：培训课程设计与实施

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将其选出并填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

    1.培训需求分析的首要步骤是（）。

    A.确定培训目标

    B.收集信息

    C.分析问题

    D.制定培训计划

    2.在培训课程设计中，以下哪一项不属于培训目标的功能？（）

    A.指导教学

    B.评估效果

    C.控制成本

    D.激励学员

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